Høng Skole søger et fyrtårn inden for sprog – gerne med stærke kompetencer i både tysk og engelsk.
Stillingen rummer primært engelsk og/eller tysk på mellemtrin og i overbygningen i tæt samarbejde med resten af lærerstaben i fagfordelingen.
Om jobbetStillingen rummer primært engelsk og/eller tysk på mellemtrin og i overbygningen i tæt samarbejde med resten af lærerstaben i fagfordelingen.
Er du en fagligt stærk og relationskompetent lærer, der brænder for sprogfagene og for at skabe meningsfulde læringsfællesskaber for elever på mellemtrin og i overbygningen? Har du lyst til at være med til at styrke elevernes mundtlige og skriftlige kompetencer samt deres motivation for at bruge engelsk og/eller tysk i autentiske sammenhænge? Så er det dig, vi søger!
Høng Skole søger en lærer til følgende fag:
- Engelsk og/eller tysk på mellemtrinnet/overbygningen
- Derudover er der mulighed for at undervise i en bred vifte af fag f.eks. matematik, håndværk/design, billedkunst eller historie og kristendom.
Høng Skole er i fuld gang med at udvikle den samlede skole med henblik på at videreudvikle vores arbejde med elevernes motivation, læring og virkelyst. Vi forventer, at du sammen med alle skolens dedikerede medarbejdere, er engageret og ambitiøs på elevernes vegne og har lyst til at bidrage til den videre udvikling af Høng Skole. Du skal have en klar holdning til pædagogik og elske at tænke didaktisk samt brænde for at løfte elevernes læring i et dygtigt og professionelt samarbejde.
Vi søger en lærer, der:
- Har erfaring og/eller interesse i at undervise i engelsk og/eller tysk på mellemtrin og i overbygningen (gerne med linjefag) og kan arbejde målrettet med mundtlighed, skriftlighed og tydelig feedback til eleverne
- Er relationsstærk og har evnen til at skabe et trygt og motiverende læringsmiljø
- Er engageret, idérig og kan arbejde både selvstændigt og i samarbejde med kolleger
- Er fagligt kreativ og åben for at bruge forskellige undervisningsmetoder og materialer, der fremmer både faglig udvikling og elevernes deltagelse,
- Er en positiv og samarbejdsvillig person, der bidrager til et godt arbejdsmiljø
- En lærer, som ser fællesskabet som en styrke
- Motiverer og engagerer elever på det niveau, de er
- Skaber udviklende læringsfællesskaber med deltagelsesmuligheder for alle børn
- Udstråler empati og glæde ved samværet med skolens elever
- Sætte dine meninger i spil i den fælles udvikling af skole
Vi tilbyder:
- En spændende og udviklende stilling på en skole med fokus på kreativitet og faglighed
- Et tæt samarbejde med engagerede kolleger og en uformel arbejdskultur
- En skole med plads til at afprøve nye ideer og undervisningsmetoder
- En skole, der vægter fagligheden højt
- Engagerede kolleger, der vægter det kollegiale samvær højt
- Personligt og kollektivt handle- og råderum
- Elever, der kan lide deres skole
- En positiv og aktiv forældregruppe, og en engageret og opbakkende skolebestyrelse
- Ledelse tæt på elevernes læring.
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Hvis du vil vide mereHar du spørgsmål, eller vil du se skolen, er du meget velkommen til at kontakte souschef Pernille Kjellberg på 51 44 24 16, mail pekj@kalundborg.dk eller skoleleder Peter Brandt på 51 44 24 02, mail petb@kalundborg.dk
AnsøgningAnsøgningsfristen er 19. maj 2026 og vi afvikler samtalerne umiddelbart efter.
Om osI Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.
Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.
Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Gotokalundborg lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast og vodcast
Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.
----------
I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.
Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.
Ansøg her
Tilbage til søgning
