Lærere til Risbjergskolen
Vi søger to lærere til yngste afdeling, som kan undervise i dansk, kulturfag og musik. Vi er åbne overfor andre fag og kompetencer som fx LKT, kendskab til arbejdet med skolefravær samt læse- og danskvejledning. Risbjergskolen, som er beliggende i et ressourcestærkt villakvarter, er en velfungerende, udviklingsorienteret skole med velholdte fysiske rammer. Skolen har ca. 800 elever fra 0. - 9. årgang i tre-fire spor. Skolen har en meget engageret medarbejdergruppe, der arbejder ud fra værdierne ”Nærvær – Udvikling – Faglighed – Mod”. Vi har en inddragende kultur, der sikrer de ansatte indflydelse og grobund for medejerskab. Omgangsformen er præget af åbenhed, en god tone, humor, gensidig respekt og stor hjælpsomhed.
Skolen er afdelingsopdelt i yngste- og ældste afdeling (0.- 5. og 6.- 9. årgang) og medarbejderne arbejder ud fra en struktur med fokus på det gode fag- og årgangsteamsamarbejde.
Vi søger en lærer:
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst samt lokalaftale. Stillingerne er omfattet af ny løn.
Hvis du kommer i betragtning til stillingen, vil der – med dit samtykke – blive indhentet straffe- og børneattest, som vil indgå i vurderingen af, hvorvidt man vil tilbyde ansættelse.
Ansøgningsfrist søndag d. 22.2. 2026.
Du er velkommen til at kontakte faglig leder/souschef Tania Kristiansen via skolens kontor på tlf. 3678 3997 eller skoleleder Karina Holm Houbak på tlf. 41850087
Venlig hilsen
Karina Holm Houbak og Tania Kristiansen
Arbejdstid: Dag
Ansøg her
Tilbage til søgning
Vi søger to lærere til yngste afdeling, som kan undervise i dansk, kulturfag og musik. Vi er åbne overfor andre fag og kompetencer som fx LKT, kendskab til arbejdet med skolefravær samt læse- og danskvejledning. Risbjergskolen, som er beliggende i et ressourcestærkt villakvarter, er en velfungerende, udviklingsorienteret skole med velholdte fysiske rammer. Skolen har ca. 800 elever fra 0. - 9. årgang i tre-fire spor. Skolen har en meget engageret medarbejdergruppe, der arbejder ud fra værdierne ”Nærvær – Udvikling – Faglighed – Mod”. Vi har en inddragende kultur, der sikrer de ansatte indflydelse og grobund for medejerskab. Omgangsformen er præget af åbenhed, en god tone, humor, gensidig respekt og stor hjælpsomhed.
Skolen er afdelingsopdelt i yngste- og ældste afdeling (0.- 5. og 6.- 9. årgang) og medarbejderne arbejder ud fra en struktur med fokus på det gode fag- og årgangsteamsamarbejde.
Vi søger en lærer:
- Der er en teamplayer og vil bidrage positivt til det kollegiale samarbejde
- Der har erfaring eller lyst til at arbejde med målgruppen
- Der har en positiv tilgang – og skaber gode relationer til børn og forældre
- Der er engageret i sin undervisning og dygtig til klasseledelse
- Der er nysgerrig på co-teaching og samskabelse af undervisning med gode kolleger
- Mulighed for udvikling og brug af egne kompetencer
- Pædagogiske udfordringer
- En fælles retning
- En organisation der understøtter dig og eleverne
- Supervision med PPR, vejleder eller mentor, hvis du er nyuddannet
- Gode muligheder for at medvirke til at forme eget arbejde
- Gode og velfungerende teams
- En skole med fokus på udvikling
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst samt lokalaftale. Stillingerne er omfattet af ny løn.
Hvis du kommer i betragtning til stillingen, vil der – med dit samtykke – blive indhentet straffe- og børneattest, som vil indgå i vurderingen af, hvorvidt man vil tilbyde ansættelse.
Ansøgningsfrist søndag d. 22.2. 2026.
Du er velkommen til at kontakte faglig leder/souschef Tania Kristiansen via skolens kontor på tlf. 3678 3997 eller skoleleder Karina Holm Houbak på tlf. 41850087
Venlig hilsen
Karina Holm Houbak og Tania Kristiansen
Arbejdstid: Dag
Ansøg her
Tilbage til søgning
Annonce
