Vi søger en uddannet lærer med specifikke kvalifikationer i fagene dansk og matematik

Stillingen er en fast stilling på 25 timer til besættelse pr. 1. september 2025 eller hurtigst muligt. 

Du vil blive del af vores fase 0. – 4. årgang, hvor du skal indgå i samarbejde med de faste lærere på årgangene som støttelærer/ 2 voksen i strukturerede Co-teaching forløb i fagene dansk og matematik.

Vil du være med til at skabe en varieret og motiverende skoledag for vores elever, hvor ALLE elever får de bedste deltagelsesmuligheder? 

Tør du nytænke den pædagogiske praksis – gennem  i bestræbelserne på at øge elevernes læring og trivsel? 

Hvis ja? kommer du med os på rejsen i: Projekt karakterdannelse hvor vi sammen med 10 andre skoler i Danmark skal medvirke til at udvikle bevidsthed om og integration af karakterdannelse i dansk skolekultur. (www.karakterdannelse.dk)

 Faglige kompetencer
Vi søger en uddannet lærer med gode fagfaglige kompetencer i dansk og engelsk, der formår at tænke den faglige udvikling ind i varierede undervisningsformer.
Du skal kunne udfordre læringsmiljøerne med henblik på at skabe størst mulig læring hos eleverne. 

Ud over de rette fagfaglige kompetencer skal du have evnerne og lysten til at arbejde i meget forpligtende teamsamarbejde (PLF). Du skal arbejde med stærke læringsmiljøer for ALLE elever og samtidig kunne udfordre dig selv og kollegaer i udvikling af den pædagogiske praksis.

Du besidder stærke relationskompetencer, og du har en naturlig fokus på din og dit teams klasseledelse og dens betydning for læringsmiljøet blandt eleverne. Du skal være villig til at være en aktiv medspiller i en lærende organisation.

Vi forventer derfor, at du:

• er aktiv medspiller i tæt og forpligtende teamsamarbejde
• kan mestre menneskers forskellighed, og ser det som en ressource
• kan skabe positive relationer til børn og voksne gennem bl.a. kulturforståelse
• kan idéudvikle og sparre med kolleger, vejledere og ledelse
• er i stand til at iagttage egen praksis, og orientere dig mod det der virker.

Birkhovedskolen er en byskole i Nyborg by med ca. 460 elever og 50 medarbejdere. Skolen er en to-sporet folkeskole fra 0. – 9.klasse og har desuden kommunens modtageklasser.
 
Vi er en mangfoldig byskole med fokus på fællesskabende læringsmiljøer, og vi anstrenger os for at være en skole for alle børn. Vores mission er, at skabe størst mulig læring for alle elever både fagligt, socialt og personligt – i stærke fællesskaber.

Vi ønsker at arbejde med hele barnet, hvilket betyder at vi har en stærk musisk profil og også samarbejder med Den Intelligente Krop v/Lotte Paarup for, at kunne støtte læring gennem kroppen. 

Birkhovedskolen er karakteriseret ved en dynamisk og udviklingsorienteret kultur. Vi arbejder systematisk med professionelle læringsfælleskaber og er kendetegnet ved en særdeles stærk lærings- og sparringskultur i hele organisationen.

Vi arbejder tæt sammen på tværs af klasserne, da vi ønsker, at udnytte de pædagogiske muligheder, der knytter sig til forskellige typer af holddelinger herunder på” tværs” i årgange og på ”langs” på skolen. 

Vi er pt. en faseopdelt skole med et PLC som skolens pædagogiske motor. Vi har vejledere og ressourcepersoner inden for Dansk, matematik, Sprog, Teknologi og inklusion.
 
Se i øvrigt skolens hjemmeside: www.birkhovedskolen.dk
 
Vi arbejder med arbejdstid, hvor der er skabt fleksibilitet, og timer der selv kan disponeres over. Vi er hele tiden optaget af at skabe den  rette balance mellem organisationens og den enkelte medarbejders behov.

Skolen ligger i blot 2 minutters gåafstand fra Nyborg Station.

Yderligere information: 
Stillingen er på 25 timer pr. uge.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der indhentes offentlig straffeattest og børneattest inden ansættelsen.

Hvis du er nysgerrig på stillingen, kan vi kontaktes i uge 32.
Kontakt evt. skoleleder Lars Busk Svendsen: 2943 3674 eller administrationen v/ Sandra Madsen: 6333 7021 for nærmere aftaler.

Ansøgningsfrist torsdag 7. august 2025
Ansættelsessamtaler forventes afholdt 12. august 2025
Tiltrædelse 1. september 2025 eller hurtigst muligt

Nyborg kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.