På Bymarkskolen tror vi på, at alle børn har noget at byde på. Vores børnesyn tager udgangspunkt i anerkendelse, nysgerrighed og troen på, at hvert barn udvikler sig bedst i trygge rammer med tydelige voksne og plads til forskellighed. Vi arbejder for et højt fagligt læringsmiljø, hvor der også er tid til grin og stærke fællesskaber – både blandt elever og kolleger. Bymarkskolen er en byskole i det sydlige Hobro, med god adgang til skov og fjord. Skolen har ca. 350 elever og godt 55 ansatte.

Vi søger en fagligt velfunderet og relationsstærk lærer, der kan undervise i matematik, natur/teknologi og idræt evt. svømning på mellemtrinnet, og som har lyst til at sætte sine kompetencer i spil på en skole, hvor vi udvikler undervisningen i fællesskab.

I matematik arbejder vi blandt andet med det tænkende klasserum, hvor elevernes refleksion, dialog og samarbejde er i centrum. Undervisningen i natur og teknik er nysgerrighedsdrevet og virkelighedsnær, og i idræt lægger vi vægt på både diversitet og fællesskab.

Siden 2018 har vi været en mobilfri skole, hvilket har styrket det sociale samvær og fordybelsen i skoledagen. Samtidig integrerer vi teknologiforståelse som en naturlig del af undervisningen, så eleverne bliver rustet til en digital fremtid – med omtanke. 

Som lærer på Bymarkskolen får du gode muligheder for faglig udvikling. Vi arbejder målrettet i professionelle læringsfællesskaber, hvor vi sammen kvalificerer undervisningen og deler viden. Alle klasser er desuden organiseret med tolærerordning, som giver mulighed for at styrke og udvikle fagligheden. Vi har prioriteret tolærerordning i dansk og matematik, så der er to undervisere i flere klokketimer om ugen i hver klasse. Fagteamsamarbejde og fælles forberedelse er derfor en vigtig del af lærernes arbejdstid.

Samarbejdet med forældre er en naturlig og vigtig del af vores arbejde. Vi ser forældre som aktive medspillere i børns læring og trivsel, og vi lægger vægt på en åben, respektfuld og løsningsorienteret dialog. 

Hos os bliver du en del af en skole, hvor:

• alle børn bliver mødt med en tro på deres potentiale.
• faglighed og trivsel går hånd i hånd.
• du får engagerede kolleger, der samarbejder og griner sammen.
• der er plads til at udvikle sig som lærer og som del af et stærkt fællesskab, og et godt arbejdsmiljø.
• Du får mulighed for at sætte dit fodaftryk på en skole i udvikling
• Vil opleve en skole med omfattende erfaring i at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn.
• Vi værdsætter og fremmer det forpligtende samarbejde mellem kolleger, ledelse og forældre.

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker på overenskomstmæssige vilkår, hvor lønnen aftales med den forhandlingsberettigede organisation.  

Der indhentes straffe- og børneattest, og ansættelsen er betinget af, at disse kan godkendes.  

For at være ansat i Mariagerfjord Kommune skal du have MitID.

Hvis du vil vide mere
Kontakt viceskoleleder Fie Eilsøe på telefon 23 10 53 19, hvis du har spørgsmål til stillingen eller på skolens hjemmeside https://bymark.aula.dk/

Kan du se dig selv hos os?
Så send din ansøgning til Mariagerfjord Kommune via vores hjemmeside.

Stillingen ønskes besat pr. 1. august 2025. Der er mulighed for ansættelse på deltid, hvis du ønsker det.

Der er ansøgningsfrist til stillingen onsdag d. 11. juni kl. 10.00.

Vi forventer at holde samtaler tirsdag d. 17. juni mellem kl. 15.00 – 19.00. 

 

Om Mariagerfjord Kommune
Mariagerfjord Kommune er en af Danmarks smukkeste kommuner med en unik og varieret natur ved skov, strand og fjord. Vi ligger centralt mellem Aalborg og Aarhus og er på den måde et bindeled mellem Nordjylland og resten af landet. Vores mål er klart: Vi vil mere, og der er plads til flere. Derfor har vi fokus på at skabe de bedste rammer for vores cirka 42.000 borgere, for vores erhvervsliv og for udviklingen af kommunen. 

I Mariagerfjord Kommune ønsker vi, at alle vores 3.400 medarbejdere oplever sig som en vigtig del af fællesskabet. Vi har frihed til at bringe vores kompetencer og ideer i spil, så vi løser kerneopgaven bedst muligt og gør en forskel for vores borgere. Vi har fokus på psykologisk tryghed og viser respekt for hinandens forskelligheder. Alle tager vi et medansvar for fællesskabet og opgaven, og derfor lægger vi også stor vægt på et velfungerende samarbejde i MED-organisationen.   

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge job hos os, uanset personlig baggrund.