Skoleleder til Frederiksværk skole

Ny skole, lokalt råderum og nye fællesskaber 

Vær med til at videreudvikle Frederiksværk Skole med fokus på hele folkeskolens formålsparagraf. 

Vi søger dig, der med hjertet på rette sted og med stor nysgerrighed ønsker at styrke skolens mange fællesskaber til gavn for og i samarbejde med børn, forældre og personale.

I januar 2023 flyttede vi ind på vores helt nye skole. Vi har igangsat en vigtig proces ved at udvikle skolens pædagogiske ståsted og nye pædagogiske procedurer. Dette er både for at modsvare vores nye fysiske rammer, men også for at styrke vores børnefællesskaber gennem skolens traditioner ved eksempelvis skolens fødselsdag, madbod med elevproduktion og morgensang, for blot at nævne nogle. Som vores nye skoleleder vil du - sammen med skolens dygtige medarbejdere og skolebestyrelse – stå i spidsen for den videre proces, udvikling og forankring.

Frederiksværk Skole er en mangfoldig skole med god søgning af distriktets børn og stærke traditioner for udeskole, musikliv, skolehaver og andre praksisfaglige tiltag. Som vores nye skoleleder skal du med dit visionære blik understøtte og se nye muligheder for at tilpasse skoledagen og fritidsdelen til alle elever på skolen. 

Som skoleleder på Frederiksværk Skole får du mulighed for

• At lede en skole, der med gode fysiske rammer er rustet til fremtidens skoleliv 
• At lede en skole med dedikerede medarbejdere, som er ambitiøse på børnenes vegne, brænder for deres opgaver og evner at samarbejde på tværs
• At lede en skole, som skal være et kulturelt og socialt omdrejningspunkt for skolens lokalområde.

Du vil få et særligt ansvar for

• At udvikle en højere grad af inkluderende praksis, hvor vi fastholder så mange børn som muligt på det almene område gennem styrkelse og udvikling af læringsmiljøet, men også gennem udvikling af nye mellemformer
• At sikre de igangsatte udvalgsmål om ny sprog- og læsestrategi samt et bevægelseskatalog for dagtilbud og skoler
• At sikre skolens samlede drift, herunder den økonomiske opgave
• At have fokus på børnenes trivsel, herunder styrkelse af skolens mange fællesskaber som ramme om de forskelligrettede forventninger fra skolens interessenter.

Som skoleleder bliver du en del af en skoleledergruppe med en stærk faglighed og et stærkt fællesskab. Vi lægger vægt på at drage nytte af hinandens fagligheder og erfaringer. Derfor mødes vi næsten en gang om ugen, hvor vi har fokus på faglig sparring og pædagogisk udvikling. 

Vi har desuden et tæt samarbejde med kommunens socialområde, som ligeledes er kendetegnet ved en stærk faglighed og ved en bred vifte af muligheder, som kan sættes i værk for børn med særlige behov. Vi er i fællesskab i gang med at udvikle vores praksis på tværs af områderne og til gavn for børnene, dette sker blandt meget andet gennem udvikling i skolernes læringsmiljø og gennem et fælles, ressourceorienteret børnesyn.

Om dig som vores nye skoleleder

• Du udviser tålmodigt lederskab, er vedholdende og er ikke bange for det lange seje træk.
• Du er dig bevidst om det menneskelige aspekt i skolens opgave, og du udviser omsorg og samarbejdsvillighed til at se bag om problematikker og forventninger for at søge de rette løsninger.
• Du er systematisk og omhyggelig, er analytisk og med erfaring for balanceret økonomistyring.
• Du er en stærk kommunikator i skrift og tale og kan både kommunikere og omsætte politiske beslutninger til meningsgivende indsatser.
• Du ved, at skolelederopgaven er mangefacetteret og kompleks. Du hviler i dit lederskab og formår at lede dit eget lederskab. 
• Du har en grundlæggende tro på, at stort set alle børn kan trives og udvikles i almenområdet, og at den pædagogiske kontekst omkring børnene er afgørende for om de lykkedes eller ej.
• I Halsnæs Kommune har vi en decentral beslutningsstruktur. Det betyder du skal turde være markant og selv træffe beslutninger. Samtidig er du overbevist om, at de bedste beslutninger træffes på baggrund af involvering og medarbejderinddragelse.
• Du er læreruddannet, har relevant lederuddannelse og minimum 3-5 års ledelseserfaring.

Os som arbejdsplads

I 2018 overgik vi fra at være en del af en større distriktsskole til at være en selvstændig skole. Der har været udfordringer undervejs, men vi oplever selv, at vi er landet et rigtigt godt sted. Vi bryster os af et rigtigt godt samarbejde i medarbejdergruppen og på tværs af indskoling og udskoling. 

Vi har et godt samarbejde i diverse samarbejdsfora og har et tillidsfuldt samarbejde i hverdagen.

Vi er en god blanding af nye og erfarne medarbejdere.

Mere om Frederiksværk Skole

Frederiksværk Skole ligger i Enghavekvarteret og er et vigtigt omdrejningspunkt for områdets borgere. Med de nye fysiske rammer lægges der op til, at skolen i endnu højere grad bruges som ”medborgerhus” med mange forskellige aktiviteter i aftentimerne.

Sammen med Kommunens øvrige folkeskoler har vi et særligt fokus på at fastholde så mange børn som muligt på det almene område. Sammen arbejder vi desuden for, at folkeskolen skal være det naturlige førstevalg for kommunens børn. 

Skolen er to-sporet og har 450 elever. Ud over de almene klasser har skolen et autismetilbud og inkluderende dagbehandling.

Se ledelsesgrundlaget for skolevæsenet i Halsnæs Kommune her

Du kan læse om vores skole her

Processen

Ansøgningsfrist er mandag den 20. maj. Forventet tiltrædelse den 1. august.

Der er planlagt to samtalerunder: Første samtale finder sted den 30. maj og anden samtale den 6. juni. Der vil indgå cases i forløbet, ligesom der vil være et testforløb for de kandidater, der går videre til anden samtale. 

Løn efter gældende overenskomst.

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af folkeskolerne og forebyggende indsatser Mette Sabra på tlf.nr. 2158 0123. Hvis du vil se skolen, kan du kontakte faglig leder Camilla Stuer Lauridsen på 2341 3718. 

Om Halsnæs Kommune

Halsnæs er en levende kommune med stærke lokale identiteter og med hovedstaden inden for rækkevidde. Her lever vi tæt på natur, hav og fjord, som giver mulighed for aktive oplevelser for borgere, besøgende og ansatte.

Halsnæs Kommune er en moderne og rummelig arbejdsplads i bevægelse. Vores tre værdier: redelighed, mulighed og helhed er vores fundament. I Halsnæs Kommune får du cirka 3.000 kollegaer fordelt over hele kommunen. Vi har en ambition om, at Halsnæs Kommune skal være et sted, du gerne vil arbejde – uanset hvilken faglighed, du kommer med. Vi sætter barren højt og gør os hver dag umage med at skabe de bedste forudsætninger for, at medarbejderne trives og leverer service og velfærd af høj kvalitet.

Du kan læse mere om Halsnæs Kommune på vores hjemmeside eller på vores LinkedIn-profil.