Skoleleder til Rindum Kjærgaard

Ringkøbing-Skjern Kommune søger pr. 1. august 2026 en skoleleder, der kan lede tæt på praksis, skabe tydelig retning og samtidig værne om medarbejdernes faglige stolthed på et komplekst og meningsfuldt område. Du har interesse for og erfaring med det specialiserede område, og du har lyst til ledelse. 

Samtidig med du har fokus på de særlige behov, der er på det specialiserede område, har du også fokus på, at eleverne kommer ud af skolen med de bedst mulige resultater og opnår deres fulde læringspotentiale.

Rindum Kjærgaard er beliggende i Ringkøbing og er den ene af Ringkøbing-Skjern Kommunes to specialskoler med tilbud til børn med særlige behov. Skolen er normeret til 88 elever. Der er ansat 20 lærere, 14 pædagoger, 1 pædagogmedhjælper, 2 servicemedarbejdere og 2 sekretærer. Skolen er beliggende i byens nordlige udkant i dejlige naturomgivelser og har til huse i gode og tidssvarende bygninger.

Skolens elever er normaltbegavede med problematikker inden for adfærd, kontakt og trivsel, herunder tilknytningsforstyrrelser, ADHD-diagnoser og autisme spektrum forstyrrelser (ASF).

Det er vigtigt for os, at du har et positivt livssyn og evner at skabe udvikling i respekt for de givne rammer. Du har humor og empati og er samlende, synlig og nærværende. Hvis du fortsat er interesseret, kan du læse mere om stillingens indhold og vores ønsker til dine kvalifikationer og kompetencer herunder.

Stillingen

Lederen har det faglige, økonomiske samt ledelsesmæssige ansvar for drift og udvikling af Rindum Kjærgaard inden for rammerne af Folkeskoleloven samt Ringkøbing-Skjern Kommunes politikker.

Lederen referer til afdelingslederen for det specialiserede område. Ledelsesteamet på skolen udgøres af skoleleder og viceskoleleder (fuld tid).

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst.

Du har det ledelsesmæssige ansvar for:

• pædagogisk og didaktisk udvikling af skolens tilbud
• ledelse af fagligt engagerede medarbejdere 
• at sikre kvalitet, dokumentation og lovlig praksis
• samarbejde med forældre, forvaltning og andre interessenter på det specialiserede område
• at skabe sammenhæng mellem faglige ambitioner, økonomiske rammer og trivsel
• ledelse af skolens teams med et fokus på elevernes progression i forhold til deres faglige, sociale og personlige kompetencer
• at sætte relevante lokale mål i samarbejde med skolebestyrelsen og medarbejderne

Faglig profil

Vi forestiller os, at du har:

• erfaring med det specialiserede område.
• indgående forståelse for specialpædagogiske tilgange og metoder
•  relevant faglig uddannelse gerne suppleret med lederuddannelse
• erfaring med eller mod på at stå i spidsen for udviklings- og forandringsprocesser
• lyst til ledelse og resultatskabelse gennem andre og gerne en lederuddannelse 

Det er en fordel, men ikke et krav, at du har erfaring med praksisnær ledelse. Det vigtigste er, at du har gjort dig klart, hvad det vil sige, at være leder af fagligt stærke medarbejdere på det komplekse specialiserede område.

Personlig profil

Du har:

•  interesse i og erfaring med det specialiserede område, og du har lyst til ledelse
•  ordentlighed, nysgerrighed og du er handlingsorienteret
• evnen til at rejse dig igen eller hurtigt finde en anden vej, når noget ikke går som forventet
• evnen til at lede og navigere i en politisk styret organisation
• en anerkendende tilgang til børn, medarbejdere og samarbejdspartnere og evne til at se andres
• styrker og få dem sat i spil
• fokus på at skabe psykologisk tryghed i en hverdag med høje følelsesmæssige krav
• beslutningskraft – også i komplekse og konfliktfyldte situationer
• stærke relationelle kompetencer og møder børn, forældre og medarbejdere med respekt, nysgerrighed og professionalisme

Ansættelsesprocedure- og tidsplan

Ansøgningsfristen er fredag den 5. juni kl. 23.59. 

Ansættelsessamtalerne holdes mandag den 15. juni 2026 med 2. samtale mandag, den 22. juni 2026.

Tiltrædelse den 1. august 2026 eller efter aftale.

Der vil for kandidater, der går videre fra 1. samtalerunde, være en personprofiltest inden 2. samtale.

Yderligere oplysninger:

Hvis du har spørgsmål til stillingen er du meget velkommen til at kontakte lederen af det specialiserede område Bo Meldgaard på tlf. 9974 1631 og den nuværende konstituerede skoleleder Jesper K. Pedersen på tlf. 9974 2850. Ønsker du at besøge skolen før, du sender din ansøgning er du også velkommen til at kontakte Jesper K. Pedersen.

Du kan læse mere på skolens hjemmeside: http://rindum-kjaergaard.aula.dk
 

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Ansøg her" nederst på siden. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.

Vi skal oplyse dig om, at ved eventuel fremtidig ansættelse ved Ringkøbing-Skjern Kommune, vil der være krav om anvendelse af dit private MitID til identitetssikring ved aktivering af IT-brugerkonto.

Medarbejderne i Ringkøbing-Skjern Kommune er vores vigtigste ressource

Vi understøtter det gode liv og væksten. Vi går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.

Vores arbejde er båret af viden, som vi hele tiden udvikler. Vi lærer af enhver opgave - både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.

Vi er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går vi efter. Det lykkes, fordi vi forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.