Stillingen er en fuldtidsstilling med primær tilknytning til udskolingsgruppen i afdeling Syd. 

Opstart pr. 4 august, 2025.

Skjern Folkeskoles afdeling Syd henvender sig til elever på 0.-10. årgang med særlige behov. Der er ofte tale om elever, som profiterer af skoledag tilrettelagt, så den tilgodeser koncentrations-, opmærksomheds-, socio-emotionelle og/eller generelle indlæringsvanskeligheder. 

Der er aktuelt 37 elever i afd. Syd.

Vil du være med til at understøtte fællesskabet blandt elever og kollegaer, da vi tror på, at fællesskaber styrker?

Vil du være med til at lave skole, hvor vi vægter, at eleverne oplever en skoledag med stabilitet, tryghed og klare rammer og hvor vi har opmærksomhed på, at den enkelte elev får optimale muligheder for faglige udfordringer og udvikling af selvstændige og bæredygtige mestringsstrategier? 

Vi har kommunens Fælles Børne- og Ungesyn som vores fælles referenceramme. Det kommer blandt andet til udtryk ved, at vi grundlæggende tror, at eleverne gør deres bedste, og at mødet med anerkendende, nysgerrige, støttende og guidende voksne medvirker til en positiv udvikling af deres dannelse, læring og trivsel.

Om dig

Vi ønsker dig, der kan genkende dig selv som en empatisk og rummelig voksen og ser det bedste i eleverne, også på deres sværeste dage.

Vi søger dig, der er uddannet lærer og som kan omsætte tanker og faglige refleksioner til handlinger. Erfaring med at tilrettelægge undervisning i et specialpædagogisk miljø er ikke et krav, det er dog en fordel med naturlig flair for struktur og overblik. 

Ingen dage er ens og hver dag er fuld af overraskelser, men din opgave er at skabe høj grad af forudsigelighed. Det vil sige, du skal være klar til at gribe din næste bedste plan i de øjeblikke, hvor den første plan ikke matcher dagen.

Måske har du erfaring med praksisfaglighed i undervisningen eller bare stor lyst til at være med til at udvikle dette hos os. Din faglige profil er ikke altafgørende, men kan du byde ind på praktisk/ musiske fag, matematik, tysk, idræt, kultur- eller naturfag har det interesse.

Det er afgørende for os, at du er indstillet på, at kerneopgaven skal løses loyalt og i et tæt samarbejde med kollegaerne.  

Om os

Vi er 9 kommende kollegaer, hvoraf 2 også er tilknyttet SFO’en, som holder af gode faglige samtaler og tilstræber høj grad af tillid, respekt og åbenhed, så vi sammen udvikle os fagligt.

Vi synes selv, vi har en særdeles god humor, hvilket vi håber, du vil bidrage til. For os kan et godt grin løfte selv den sværeste dag.

Vi betragter os selv som ét fælles team, om end vi har vores primære tilknytning til hhv. indskolingen, mellemtrinnet eller udskolingen. Det er værdifuldt for os at kende alle elever i Syd, da vi derved let kan træde til for elever og kollegaer i alle sammenhænge.

Samarbejdet med forældrene er desuden centralt i arbejdet, da de er vores vigtigste samarbejdspartnere. Hertil kommer et naturligt og udvidet samarbejde med psykologer, tale-høre konsulent, pædagogisk konsulent og andre relevante parter.

Reference, ansøgningsfrist og samtaler:

Du skal forvente, at vi indhenter reference på den/de kandidater ansættelsesudvalget peger på efter ansøgnings- og samtalerunden. Derfor bedes du i din ansøgning gøre tydeligt opmærksom på, hvem vi må kontakte med tydelig angivelse af navn og telefonnummer.

Ansøgningsfrist tirsdag d. 24. juni, 2025

Samtalerne finder sted torsdag d. 26. juni, 2025

For yderligere oplysninger kontakt:

Lisette Haunstrup Møller, 21 17 39 31

Afdelingsleder, afdeling Syd

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Ansøg" nederst på siden. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.

Vi skal oplyse dig om, at ved eventuel fremtidig ansættelse ved Ringkøbing-Skjern Kommune, vil der være krav om anvendelse af dit private MitID til identitetssikring ved aktivering af IT-brugerkonto.

Medarbejderne i Ringkøbing-Skjern Kommune er vores vigtigste ressource

Vi understøtter det gode liv og væksten. Vi går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.

Vores arbejde er båret af viden, som vi hele tiden udvikler. Vi lærer af enhver opgave - både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.

Vi er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går vi efter. Det lykkes, fordi vi forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.