Vi søger lærere til skolens ældste elever på afdeling Lillerød indenfor følgende fag/fagområder:

• Dansk, tysk, madkundskab og engelsk, gerne i kombination med andre fag
• Én af stillingerne kan kombineres med en vejlederfunktion indenfor dansk/læsning eller DSA
• Afhængig af dine kompetencer kan stillingen kombineres med co-teaching og opgaver i både almen- og specialklasser. I en af stillingerne vil du blive forankret i et årgangsteam på 7. årgang med en delt klasselærerrolle

Stillingerne er med ansættelse pr. 1. august 2025. I det kommende skoleår er der kick-off på et fælles kompetenceudviklingsforløb for kommunens skoler i ”co-teaching og neuropædagogik” i samarbejde med Nordic Learning. Er du nyuddannet eller er du ved at være færdiguddannet, så er der her gode muligheder for at blive en del af et stærkt fællesskab. Vi har mentorordning for nyuddannede i det første skoleår. 

Vi søger lærere som:

• Har stærke relationskompetencer
• Kan samarbejde med kolleger om at skabe deltagelsesmuligheder for alle elever, fagligt og socialt 
  og er optaget af at skabe varieret undervisning, der motiverer til læring
• Kan indgå i teamsamarbejde og har evnen til at planlægge, gennemføre og efterbehandle undervisning i samarbejde med kolleger
• Vægter elevinddragelse og et tæt forældresamarbejde højt
• Er pædagogisk og didaktisk nysgerrig og vil udforske og udfordre egen og kollegers praksis
• Kan undervise med positivitet, høj faglighed og godt humør i en travl hverdag 
• Har ambitioner på børnenes og sit fags vegne og ønsker at bidrage til skolens og elevernes udvikling

Om os
Lillevang Skole er en distriktsskole med to afdelinger, 0.-5. klasserne på afd. Skovvang og 6.-9. klasserne på afd. Lillerød. Derudover har vi specialklasser og centerklasser på begge matrikler samt en modtageklasse på afdeling Skovvang.  Skolen rummer ca. 700 elever på det almene område og ca. 60 elever i de forskellige gruppeordninger.

På Lillevang Skole går faglighed, trivsel og fællesskab hånd i hånd. Det er i fællesskabet, at vi inspireres og udvikles. Vi ruster eleverne fagligt til fremtiden og til at indgå positivt i de fællesskaber, den byder på. Lærere og pædagoger er organiseret i årgangsteam, som samarbejder om årgangens klasser, undervisning, pædagogiske aktiviteter og udvikling af praksis. 

Vi prioriterer teamsamarbejdet højt med fælles ugentlig forberedelsestid. Vi er optagede af at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn, bl.a. gennem co-teaching og observation af og refleksion over praksis samt gennem udvikling af inspirerende fysiske læringsmiljøer. Vi har gennem de sidste to år etableret Makerspace på skolen. Det er både et fysisk rum såvel som en projektbaseret læringsmetode. Vi uddanner Makerpiloter, der i samarbejde med deres team, planlægger og gennemfører undersøgende, eksperimenterende og innovativ undervisning. 

I skolens hverdag vægter vi den demokratiske dannelse og ønsker at bidrage til en forbedring af klodens fremtid - det betyder blandt andet, at vi arbejder strategisk med FN’s verdensmål og børnekonventionen som en del af skolens hverdag. Lillevang Skoles afdelinger er begge certificeret som UNICEF Rettighedsskole.

Skolen ligger ti minutters gang fra S-toget, tæt på naturen og grønne områder. 

Lillevang Skole vægter det kollegiale samarbejde og samvær højt. Vi er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk oprindelse til at søge stillingen. 

Se mere om skolen her: https://lillevangskole.aula.dk/

Allerød Kommune er en arbejdsplads med en høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgeren. Vi arbejder ud fra kommunens fælles børne- og læringssyn – det kan du læse om her: Det fælles børne- og læringssyn

Har du spørgsmål? 
📞 Kontakt daglig leder på afd. Lillerød: Rikke Lund Dragsted, tlf. 21 53 06 37.
📅 Ansøgningsfrist: 27. juni 2025
📅 Ansættelse pr. 1. august 2025
🗓 Samtaler afholdes løbende 
📄 Upload din ansøgning, CV og uddannelsesbevis via linket i annoncen.
📌 Løn og ansættelse efter gældende overenskomst.
🔍 Vi indhenter referencer og straffeoplysninger på alle kommende medarbejdere.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. Her kan du læse Allerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid. 

Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering.

Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder. 

Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.