Tofthøjskolen søger en uddannet lærer til et barselsvikariat fra den 1.august 2026. 

Alle timerne er i vores yngste afdeling 0.-5.klasse Du skal varetage følgende fag:

• Dansk i to klasser
• Kristendom i fire klasser
• Billedkunst i en klasse 
• Delt klasselærer i en klasse
• Hvis du kan varetage svømmeundervisning på 4.årgang er det en fordel

Vi forventer, at du har dansk som linjefag.

Vi søger en lærer med ambitioner både på elevers og egne vegne, som vil bidrage til skolens fællesskab, og som vægter samarbejdet i årgangs- og afdelingsteam højt. 

Tofthøjskolen er kendetegnet ved:

• Vi har 500 glade og aktive elever fordelt på 0. – 9. kl.
• Skolen består af 3 afdelinger (0.-5.kl. og 6.-9.kl.) samt en fokusafdeling
• Vi er ca. 80 engagerede medarbejdere.
• Personalet har lyst og vilje til at hjælpe nye kolleger godt i gang.
• Vores pædagogik bygger på værdierne tryghed, respekt, forskellighed og samarbejde
• Vi går meget op i systematik og professionelt teamsamarbejde
• Vi arbejder hele tiden med at blive klogere og være vidensbaserede i vores tilgang
• Vi arbejder med co-teaching
• Vi har spændende og tidssvarende fysiske rammer.

Yderligere information kan fås på www.tofthoejskolen.dk eller ved henvendelse afdelingsleder Vivi Andreasen (2520 5704) 

Ansøgningsfrist onsdag den 3.juni. 

Vedlæg meget gerne eksamensbevis og udtalelser

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest samt reference.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.