Afdelingsleder til udskolingen på Birkerød Skole

Vil du være med til at udvikle en udskoling, hvor forpligtende fællesskaber, høj faglighed og elevinvolvering går hånd i hånd?

På Birkerød Skole søger vi en afdelingsleder til udskolingen, der kan stå stærkt i både drift og udvikling – og som vil være en aktiv medspiller i et ledelsesteam med høje ambitioner for elever, medarbejdere og fællesskabet. Vores nye afdelingsleder skal være en holdspiller, der aktivt tager ansvar for og bidrager til samarbejdet og som ved at bæredygtige resultater skabes i fællesskab og med følgeskab.

Om os

Birkerød Skole er en velfungerende skole med et godt samarbejde på tværs af elever, forældre, medarbejdere og ledelse. Vi har gennem de senere år opbygget en kultur præget af tillid, åbenhed og deling af praksis – hvor det er forventet, at vi lærer sammen og af hinanden. Vi har samtidigt en uhøjtidelig arbejdspladskultur, hvor vi vægter samarbejde, trivsel og godt kollegaskab. I ledelsen arbejder vi tæt sammen i et lærende fællesskab, hvor vi løfter i flok og bruger hinandens kompetencer aktivt.

Vi har en digital profil, som gør, at vi hele tiden arbejder med, hvordan digital teknologi kan understøtte nysgerrighed, læring, motivation og samarbejde samt give variation i undervisningen.

Udskolingens skema er parallellagt og lærerne er organiseret i årgangsfagteams med en høj grad af samarbejde i professionelle læringsfællesskaber omkring forberedelse, gennemførelse og evaluering af undervisning i det enkelte fag på årgangen.

Om stillingen

Som afdelingsleder for udskolingen får du ansvar for den pædagogiske og personalemæssige ledelse af udskolingen (6.-9. årgang). Derudover vil du ligesom resten af ledelsen have opgaver, der går på tværs af skolen.

Dine opgaver vil bl.a. være at:

• sikre høj kvalitet i undervisningen og styrke elevernes læring og trivsel,
• understøtte og udvikle de professionelle læringsfællesskaber,
• skabe struktur, retning og tydelige prioriteringer i hverdagen,
• indgå aktivt i skolens samlede ledelse og udvikling.

Vi søger dig, der

• er en tydelig teamplayer, som lykkes gennem fællesskabet,
• både tager ansvar for egne opgaver og aktivt bidrager til andres,
• har erfaring som udskolingsleder – alternativt er en erfaren udskolingslærer med ledelsespotentiale,
• går ind i svære situationer med ro, ordentlighed og tydelighed,
• er stærk i at organisere, prioritere og strukturere,
• kan skabe overblik og følge opgaver til dørs,
• er relationsstærk og formår at skabe følgeskab blandt medarbejdere.

Din ledelsesstil

Du er nærværende, tydelig og tillidsskabende. Du evner at balancere drift og udvikling og kan både holde fast og sætte retning, når det er nødvendigt. Du trives i en hverdag, hvor ikke alt er givet på forhånd, og hvor du sammen med andre skal skabe struktur og fremdrift. Du ser værdien i at inddrage og skabe ejerskab – og du ved, at stærke fællesskaber og følgeskab er fundamentet for gode resultater.

Derfor skal du vælge os

På Birkerød Skole får du en arbejdsplads med en stærk fællesskabsånd og en høj grad af samarbejde. Hos os får du mulighed for at sætte dit aftryk på udviklingen, og du får ansvar og reel indflydelse. Med andre ord kan vi tilbyde dig en hverdag fyldt med kompetente mennesker, kompleksitet, mening og mulighed for at gøre en forskel for elever, forældre og medarbejdere.

Skolen har ca. 750 elever og ligger i et smørhul i Rudersdal Kommune, tæt på S-tog/offentlig transport (under en halv time fra København)

Om Rudersdal Kommune

Du bliver en del af Rudersdal Kommunes skolevæsen, hvor vi samarbejder om at skabe landets bedste skoler. Vi har fokus på elevernes læring og trivsel og arbejder systematisk med udvikling, videndeling og fælles indsatser på tværs af skolerne.

Ansættelse og kontakt

Stillingen er en fuldtidsstilling med ansættelse efter gældende overenskomst. Ønsket opstart i stillingen er den 1. august.

Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Mette Menander Berg, skoleleder, på telefon 7268 4184. Konsulenthuset CareMatch bistår os med rekrutteringen, og du opfordres derfor til at kontakte Henrik Reumert, direktør i CareMatch, på telefon 2644 5477.

Ansøgningsfristen er den 9. juni kl. 12.

Vi udvælger kandidater til samtale den 11. juni, og samtalerne holdes på følgende tidspunkter:

Samtale 1: 16. juni i tidsrummet mellem kl. 14.00 – 18.00.

Samtale 2: 23. juni i tidsrummet mellem kl. 14.00 – 17.00.

Der vil være et testforløb mellem de to samtalerunder. Vi anvender personlighedstest af typen Master Personligheds Analyse. Testforløbet forestås af konsulenthuset CareMatch.

Vi ser frem til at høre fra dig.