Østerhåbskolen søger to dansklærere tll længere barselsvikariater
Brænder du for at skabe læring, trivsel og personlig mestring for alle elever?
Ønsker du at blive en del af en ambitiøs skole med et kompetent personale?
Er du fagligt velfunderet, og har du lyst til at indgå i et tæt og forpligtende samarbejde med dine kollegaer?
Hvis du kan sige ja til ovenstående, er du måske den ene af to nye lærere, vi har brug for til barselsvikariater på vores afdeling i Hatting. Begge vikariater løber som minimum frem til 30. juni 2027.
Vi prioriterer samarbejdet i årgangs- og fagteams højt, og du vil derfor blive en del af nogle meget udviklingsorienterede, dynamiske og professionelle læringsfællesskaber, der mødes kontinuerligt hen over skoleåret. Dette tætte samarbejde bidrager i høj grad til fælles planlægning, gennemførsel og evaluering af undervisningen.
Vi lægger vægt på:
Vi forventer, at du:
Østerhåbskolen ligger i det sydlige Horsens. Vi arbejder afdelingsopdelt, og skolen har fire afdelinger. Afdelingerne i Torsted er delt i indskoling, mellemtrin og udskoling, og derudover er der indskoling og mellemtrin i afdelingen i Hatting.
Teamarbejdet er i fokus for at kunne løfte skolens opgave kvalificeret. Der arbejdes i alle teams kontinuerligt og med fastsatte mål for teamets arbejde. Vi er organiseret således, at de enkelte teams har stor fleksibilitet i forhold til at arbejde kvalificeret med kerneopgaven: elevernes læring og trivsel.
Alle skolens afdelinger ligger i et aktivt lokalområde med en engageret forældrekreds. Skolen har ca. 1450 herlige elever og en SFO både i Hatting og Torsted med plads til ca. 500 børn. Skolens kompetente personalegruppe består af ca. 140 engagerede mennesker.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Hvis en af stillingerne har vakt din interesse, er du meget velkommen til at kontakte nedenstående for uddybning:
Ansættelsessamtaler: Løbende eller senest onsdag den 28. oktober 2026
Ansøgningsfrist: torsdag den 22. oktober 2026
I Horsens Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Vi fastsætter løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og relevante forhåndsaftaler om lokal løndannelse inden for det enkelte fagchefområde. Du kan se lønniveau, herunder grundløn og pension, i kommunernes og regionernes løndatakontor her.
Den konkrete løn afhænger af stillingen samt dine erfaringer og kvalifikationer og kan ud over grundlønnen bestå af relevante, forhandlede tillæg.
Ansøg her
Brænder du for at skabe læring, trivsel og personlig mestring for alle elever?
Ønsker du at blive en del af en ambitiøs skole med et kompetent personale?
Er du fagligt velfunderet, og har du lyst til at indgå i et tæt og forpligtende samarbejde med dine kollegaer?
Hvis du kan sige ja til ovenstående, er du måske den ene af to nye lærere, vi har brug for til barselsvikariater på vores afdeling i Hatting. Begge vikariater løber som minimum frem til 30. juni 2027.
- Stilling 1: Dansk + andre mindre fag i 1. klasse. Har du kompetencer inden for engelsk på mellemtrinnet, vil vi også kunne bringe dette i spil.
Ansættelse pr. 9. november 2026.
- Stilling 2: Dansk + engelsk i 4. klasse. Har du kompetencer inden for tysk på 6. årgang, vil vi også kunne bringe dette i spil.
Ansættelse pr. 1. januar 2027
Vi prioriterer samarbejdet i årgangs- og fagteams højt, og du vil derfor blive en del af nogle meget udviklingsorienterede, dynamiske og professionelle læringsfællesskaber, der mødes kontinuerligt hen over skoleåret. Dette tætte samarbejde bidrager i høj grad til fælles planlægning, gennemførsel og evaluering af undervisningen.
Vi lægger vægt på:
- at vores vision og værdier ”lever” i skolens hverdag blandt elever og voksne. Skolens værdier er udsyn, mestring, vedholdenhed og forpligtende fællesskaber
- at være en udviklingsorienteret skole med stærke traditioner
- at skabe rammer for progression i den enkelte elevs personlige, faglige og sociale mål
- et tæt personalesamarbejde i teams
- i samarbejde med forældre at fastholde eleverne i at tage ansvar for sig selv og hinanden
- at ledelsen er tæt på den pædagogiske praksis og understøtter denne
Vi forventer, at du:
- har evner og vilje til at indgå i samarbejde om elevernes læring, trivsel og dannelse
- er fagligt velkvalificeret
- er åben og ærlig med et positivt menneskesyn
- har en grundlæggende anerkendende og empatisk tilgang i mødet med eleverne
- er motiveret i forhold til at engagere dig i skolens udvikling
Østerhåbskolen ligger i det sydlige Horsens. Vi arbejder afdelingsopdelt, og skolen har fire afdelinger. Afdelingerne i Torsted er delt i indskoling, mellemtrin og udskoling, og derudover er der indskoling og mellemtrin i afdelingen i Hatting.
Teamarbejdet er i fokus for at kunne løfte skolens opgave kvalificeret. Der arbejdes i alle teams kontinuerligt og med fastsatte mål for teamets arbejde. Vi er organiseret således, at de enkelte teams har stor fleksibilitet i forhold til at arbejde kvalificeret med kerneopgaven: elevernes læring og trivsel.
Alle skolens afdelinger ligger i et aktivt lokalområde med en engageret forældrekreds. Skolen har ca. 1450 herlige elever og en SFO både i Hatting og Torsted med plads til ca. 500 børn. Skolens kompetente personalegruppe består af ca. 140 engagerede mennesker.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Hvis en af stillingerne har vakt din interesse, er du meget velkommen til at kontakte nedenstående for uddybning:
- Jesper Tange, viceskoleleder: jsta@horsens.dk eller 20554206
Ansættelsessamtaler: Løbende eller senest onsdag den 28. oktober 2026
Ansøgningsfrist: torsdag den 22. oktober 2026
I Horsens Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
Vi fastsætter løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og relevante forhåndsaftaler om lokal løndannelse inden for det enkelte fagchefområde. Du kan se lønniveau, herunder grundløn og pension, i kommunernes og regionernes løndatakontor her.
Den konkrete løn afhænger af stillingen samt dine erfaringer og kvalifikationer og kan ud over grundlønnen bestå af relevante, forhandlede tillæg.
Ansøg her
