Brænder du for den tidlige læseglæde, og trives du med at opbygge trygge relationer, før du tager det fulde klasselæreransvar? Så har vi en dansklærerstilling i indskolingen på Tuse Skole til dig.

I første omgang lander du trygt som dansk/ støtte tolærer på 2. årgang, hvor du får god tid til at lære børnene, hverdagen og dine nye kolleger at kende helt tæt på. På sigt er planen, at du overtager både danskundervisningen og klasselærerfunktionen for primært den ene af klasserne. Derudover vil der i mindre omfang være andre fagtimer, som skal læses.

Hvis du derudover er uddannet læsevejleder – eller har en lille drøm i maven om at blive det, så vil vi meget gerne høre om det. Vi ønsker at skabe en stærk læsekultur, og vi vil gerne investere i både din og børnenes udvikling.

Du bliver en del af vores indskolingsteam, hvor vi både griner, sparrer og hjælper hinanden – og hvor vi tager både børn og voksne alvorligt. På Tuse Skole dækker vores indskoling 1.-5. klasse.

Du får mulighed for at sætte dit præg på undervisningen og være med til at skabe en hverdag, hvor elevinddragelse og tydelig klasseledelse går hånd i hånd med nysgerrighed og nærvær.

Vi tror på, at børn lærer bedst, når de bliver mødt med varme og tydelige voksne – og det gælder også for os kolleger imellem. Du bliver en del af et afsnit med forskellige kompetencer, men fælles er, at kollegaerne er strukturerede og ambitiøse og derfor også har forventninger til dig.

Det må meget gerne være sjovt at gå på arbejde, og vi går op i, at du også har lyst til at bidrage til det voksne fællesskab, for vi tror på, at det smitter positivt af på børnene.

• Du er uddannet dansklærer og har lyst til at undervise i indskolingen. Derudover håber vi, at du er typen, der:
• samarbejder, fordi du ved, at det gør både undervisningen og hverdagen sjovere og stærkere
• kan smitte børn med skoleglæde og begejstring for dansk og læsning
• har lyst til at finde løsninger, når noget er svært

Tuse Skole er en levende skole med 600 børn og 45 voksne. Vi er en del af Tuse og Udby Skole med fælles ledelse, fagudvikling på tværs og en stærk kultur med gode traditioner. Vi har fokus på klasseledelse, og vi tror på, at børn lærer bedst, når de bliver mødt med nysgerrighed, tydelighed og varme – og det gælder også for de voksne. Fælles for begge afdelinger er, at vi er tæt forbundet med lokalmiljøet.

Derudover har vi et fælles mål om at lave Børnenes Skole, hvor børnenes stemme og perspektiver bliver inddraget så meget som muligt ud fra deres alder.

Ansøgningsfrist er torsdag d. 24. september 2026. Husk at vedhæfte kopi af dit eksamensbevis og relevante bilag.

Vi forventer at indkalde løbende til samtaler.

Stillingen er med opstart pr. 1. november 2026 eller snarest muligt.

Hvis du har brug for yderligere oplysninger, eller du har lyst til at besøge os, inden du sender din ansøgning, er du meget velkommen til at kontakte pædagogisk leder Peter Poulsen på tlf. 72 36 75 51.

Vi er 4.800 engagerede kollegaer, der hver dag arbejder for at skabe god service og velfærd for vores ca. 75.000 borgere i Holbæk Kommune. Sammen bringer vi vores forskellige fagligheder i spil og skaber løsninger, der gør en reel forskel.

Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og på at udvikle vores medarbejdere - både fagligt og personligt.

I Holbæk Kommune arbejder vi aktivt for mangfoldige arbejdspladser, hvor der er plads til forskellighed. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen - uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Holbæk Kommunes personalepolitik sætter rammen for vores værdier og måden, vi møder hinanden og borgerne på.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.