Vi søger en lærer, der forstår at kombinere stærke personlige egenskaber, såsom overblik, rummelighed og et roligt temperament, med faglig viden og gerne lidt erfaring, samt et menneske der tænker i muligheder og har lyst og interesse i at føre til afgangsprøve i 1 eller flere fag. 

På Gamle Hjortespringskole er vi stolte af vores arbejde. Vi har eksisteret som selvstændig specialskole i mere end 50 år. Vi står på et solidt specialpædagogisk fundament, men samtidig følger vi med tiden og udvikler os sammen med det behov, vores målgruppe kalder på. 

Gl. Hjortespringskole består af 160 elever og ca. 90 lærere og pædagoger, fysioterapeut samt ledelse, administration og en teknisk serviceafdeling. Vi har følgende elevkategorier fordelt på 4 afdelinger. Afdelingerne er beliggende på samme matrikel undtagen afdeling A+, der er beliggende i egne lokaler under 1 km fra Gl. Hjortespringskole.

• Afdeling A+
  Elever med gennemgribende udviklingsforstyrrelser, middel til svær retardering. 0.-10. klasse
• Specialskolen
  Elever med behov for vidtgående specialundervisning, ADHD-problematik og/eller autisme spektrum forstyrrelser, samt børn med generelle indlæringsvanskeligheder fra. 0.-10. klasse
• Behandlings- og specialundervisningstilbud Villaen
  Et behandlings- og specialundervisningstilbud til elever fra 6-13 år. 
• Behandlings- og specialundervisningstilbud Kompetencen
  Et behandlings- og specialundervisningstilbud til elever fra 13-17 år.

Kompetencen er en afdeling på skolen med 10 ansatte i et eller to selvstyrende teams med fleksibel planlægning. På Kompetencen er der pt. plads til 16 unge. Der afholdes jævnligt konferencer, teammøder, personalemøder og supervision. Der er et tæt samarbejde med en fast psykolog og det tætte forældresamarbejde vægtes højt. 

Vi søger en nysgerrig lærer som trives i interaktionen med elever og gerne har erfaring med behandlingsarbejdet og specialundervisning. 

Vi er et tilbud, hvor man oftest går glad hjem med en følelse af at have gjort en forskel i den enkelte unges hverdag. Vi er en arbejdsplads, hvor der er plads til at afprøve og udforske nye pædagogiske tiltag for de unges bedste. 

Du skal i tæt samarbejde med det tværfaglige team, være en del af en hverdag, hvor der i en behandlingsmæssig kontekst er fokus på læring, udvikling og undervisning ud fra det enkelte barns behov. 

Vi opfordrer alle, som har relevant uddannelse og interesse i behandlingsarbejdet, til at sende en ansøgning.

Om dig:

• Du skal kunne arbejde relationsorienteret.
• Du skal være imødekommende, rummelig og have overskud til at smile.
• Din tilgang skal være Low Arousal.
• Du skal have et kærligt og omsorgsfuldt børnesyn
• Du skal kunne reflektere over egen praksis og kunne omstille dig selv ift. eleven.
• Du ser nye handlemuligheder i fastlåste systemer.
• Du skal kunne bevare roen og overblikket i konfliktsituationer.
• Du er omstillingsparat ift. pressede situationer.
• Du skal kunne planlægge og forberede aktiviteter, der skal rumme flere faglige og pædagogiske niveauer.
• Du skal have relevant faglig baggrund.
• Du er fagligt orienteret og kan arbejde dokumenterende eks. i form af statusskrivelser, behandlingsplaner mm.

Det er en fordel, hvis du har matematik og/eller engelsk som linjefag. 

Vi tilbyder:

• Nogle dejlige og spændende unge.
• En skole, der ser muligheder frem for begrænsninger.
• Gode kollegaer.
• God normering.
• Tæt team-samarbejde.
• Fleksibelt skema.
• Supervision.
• Tæt tværfagligt samarbejde med psykologer, talepædagoger, sagsbehandlere og fysioterapeut.
• En meget aktiv personaleklub med mange arrangementer i løbet af året.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Nærmere oplysninger kan indhentes ved at kontakte skoleleder Kenneth Lind Winther 28 43 54 88 eller fagligleder på Kompetencen Charlotte Gaard 40 26 51 22.

Derudover er der mulighed for selv at søge oplysninger på www.herlev.dk eller www.glhjortespring.dk.

Stillingen er et barselsvikariat fra 1. august 2026. Ansøgningsfristen er torsdag den 18. juni 2026 kl. 12.00.

Der holdes ansættelsessamtaler den 22. juni fra kl. 13.00.

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.