Nu er chancen der for at blive en del af et fantastisk team på Nordre Skole. Brænder du for at være skolens musiklærer, tovholder på musikfaget, spille til arrangementer, varetage musikundervisning på mellemtrin og indskoling samt være ansvarlig for musik valghold, så er du måske lige den, vi mangler at få med på Nordre holdet.

Nordre Skole i Esbjerg Kommune søger pr. 1. december 2025 en lærer som brænder for musikfaget til en fast stilling på 37 timer.

Vi søger en musiklærer som ELSKER og TRIVES med dette område, da en stor del af den ugentlige undervisning og arbejdsopgaver ligger i dette felt i samarbejde med skolens øvrige musiklærere.

Stillingen vil være kombineret med musik undervisningstimer i både indskoling, mellemtrin og valghold i udskolingen og du vil få en koordinerende funktion som tovholder på musikfaget. Desuden vil skemaet suppleres med andre mindre fag fx matematik og klassekontaktlærerfunktion.

Nordre Skole er en faseopdelt afdeling med indskoling, mellemtrin og udskoling samt en SFO. Afdelingen har i 0. – 9. klasse ca. 500 elever og der er ca. 60 medarbejdere.

Vi forventer at du:

• Er læreruddannet med en relevante linjefag
• vil fremme folkeskolereformens mål om, at alle elever skal lære mere og blive så dygtige, de kan
• er anerkendende, troværdig og loyal i enhver henseende
• bidrager til en hverdag med fokus på elevernes læring og trivsel
• deltager aktivt i udviklingen af skolen
• har gode kompetencer i forhold til det tværfaglige samt forældresamarbejdet
• har gode kommunikationsegenskaber
• kan anvende IT samt digitale læringsmidler i undervisningen.

Du kan forvente at:

• møde glade og forventningsfulde elever og forældre
• få et spændende og alsidigt job med kompetente og arbejdsomme kollegaer
• få kollegaer der er anerkendende, åbne og ærlige over for hinanden
• møde en afdeling med høj faglighed
• møde en bred vifte af samarbejdspartnere
• komme på en arbejdsplads med mulighed for faglig og personlig udvikling.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Anette Uhd på tlf. 29 61 06 83.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest og børneattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.
Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist: onsdag den 22. oktober 2025.
Der afholdes samtaler den 27. oktober om eftermiddagen.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.