Lærere til Voksenspecialundervisningen i CSV Odense
Vil du være med til at gøre en forskel for unge og voksne med forskellige udfordringer? Og vil du være med til at yde en særlig indsats for at vores elever og kursister kommer tættere på uddannelse og job? Er du god til at se muligheder, skabe dynamik og gode læringssituationer, der inddrager og udvikler både sociale, faglige og personlige elementer af et ungeliv? Så tilbyder vi til gengæld dig fantastiske unge mennesker at arbejde sammen med, og et hold af dedikerede og fagligt stærke lærerkolleger at sparre med i hverdagen.
Hvad vi ønsker os
Vi søger lærere til faste stillinger fra 1. august 2025 i afdelingen for voksenspecialundervisning. Vores primære arbejdssted er på vores skole i Bellinge, men vi har samarbejdsaftaler med flere fynske kommuner og der skal derfor påregnes, at der kan arbejdes på andre matrikler.
Vi er en del af CSV og er forankret i Odense Kommunes Beskæftigelses- og Socialforvaltning. Vi samarbejder tæt med vores kolleger i forvaltningen.
Vi søger kollegaer med erfaring indenfor undervisning af unge med psykisk sårbarhed (fra 15 år) og som har erfaring med pårørendesamarbejde og samarbejde med forskellige interessenter.
Har vores nye kollega tillige erfaring med autismespektrumforstyrrelser, ADHD og angst, vil vi dårligt kunne skjule vores begejstring.
Vi ønsker os ligeledes en lærerkollegaer, der har fokus på samarbejde og er anerkendende og engageret i sin tilgang, da vores kursister ikke altid er de mest højrøstede, men har behov for at vi ”bærer rummet”.
Vi går meget op i at møde vores kursister, præcis der hvor de er, så vores nye kollegaer skal have styr på sit relationsarbejde og kunne stå fast i sit møde med den unge og dennes udfordringer.
Vores elever har alle forskellige udfordringer, men en tendens vi ser, er en stigning i antallet af kursister med bekymrende skolefravær/skolevægring. Vi skaber rammer for den enkelte kursist/elev på hold, der imødekommer dennes behov.
Som team er vi både alvorlige, ambitiøse, sære og sjove. Det er umuligt at have en kedelig dag på arbejde sammen med os. Vi sætter en ære i at dygtiggøre os og vil gerne lære af hinanden. Vores arbejdstid er fleksibel, i det omfang det kan lade sig gøre.
Send os en ansøgning, hvis du kan se dig selv i ovenstående.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henholdt til gældende overenskomst mellem KL og LC.
Har du spørgsmål til stillingen?
Kontakt afdelingsleder Stina Kjærsgaard på enten stkj@odense.dk eller på 20 28 63 96.
Det praktiske
Ansøgningsfrist 28. maj 2025. Vi planlægger at holde samtaler mandag den 16. juni 2025
Skolen er åben for besøgende tirsdag den 20. maj 2025 fra kl. 15-17.
Arbejdstid: Dag
Ansøg her
Tilbage til søgning
Vil du være med til at gøre en forskel for unge og voksne med forskellige udfordringer? Og vil du være med til at yde en særlig indsats for at vores elever og kursister kommer tættere på uddannelse og job? Er du god til at se muligheder, skabe dynamik og gode læringssituationer, der inddrager og udvikler både sociale, faglige og personlige elementer af et ungeliv? Så tilbyder vi til gengæld dig fantastiske unge mennesker at arbejde sammen med, og et hold af dedikerede og fagligt stærke lærerkolleger at sparre med i hverdagen.
Hvad vi ønsker os
Vi søger lærere til faste stillinger fra 1. august 2025 i afdelingen for voksenspecialundervisning. Vores primære arbejdssted er på vores skole i Bellinge, men vi har samarbejdsaftaler med flere fynske kommuner og der skal derfor påregnes, at der kan arbejdes på andre matrikler.
Vi er en del af CSV og er forankret i Odense Kommunes Beskæftigelses- og Socialforvaltning. Vi samarbejder tæt med vores kolleger i forvaltningen.
Vi søger kollegaer med erfaring indenfor undervisning af unge med psykisk sårbarhed (fra 15 år) og som har erfaring med pårørendesamarbejde og samarbejde med forskellige interessenter.
Har vores nye kollega tillige erfaring med autismespektrumforstyrrelser, ADHD og angst, vil vi dårligt kunne skjule vores begejstring.
Vi ønsker os ligeledes en lærerkollegaer, der har fokus på samarbejde og er anerkendende og engageret i sin tilgang, da vores kursister ikke altid er de mest højrøstede, men har behov for at vi ”bærer rummet”.
Vi går meget op i at møde vores kursister, præcis der hvor de er, så vores nye kollegaer skal have styr på sit relationsarbejde og kunne stå fast i sit møde med den unge og dennes udfordringer.
Vores elever har alle forskellige udfordringer, men en tendens vi ser, er en stigning i antallet af kursister med bekymrende skolefravær/skolevægring. Vi skaber rammer for den enkelte kursist/elev på hold, der imødekommer dennes behov.
Som team er vi både alvorlige, ambitiøse, sære og sjove. Det er umuligt at have en kedelig dag på arbejde sammen med os. Vi sætter en ære i at dygtiggøre os og vil gerne lære af hinanden. Vores arbejdstid er fleksibel, i det omfang det kan lade sig gøre.
Send os en ansøgning, hvis du kan se dig selv i ovenstående.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henholdt til gældende overenskomst mellem KL og LC.
Har du spørgsmål til stillingen?
Kontakt afdelingsleder Stina Kjærsgaard på enten stkj@odense.dk eller på 20 28 63 96.
Det praktiske
Ansøgningsfrist 28. maj 2025. Vi planlægger at holde samtaler mandag den 16. juni 2025
Skolen er åben for besøgende tirsdag den 20. maj 2025 fra kl. 15-17.
Arbejdstid: Dag
Ansøg her
Tilbage til søgning
