Om jobbet:

På Lisbjergskolen søger vi en lærer til vores aldersintegrerede MOC-modtageklasse (7.- 9. årgang) i udskolingen med opstart fra den 1. august 2025.

Du skal med engagement og ildhu skabe den bedste undervisning for de unge, som i modtagegruppen ikke har de sproglige forudsætninger for at kunne deltage i den almindelige undervisning med rimeligt fagligt udbytte. Din undervisning skal give børnene og de unge de basale danskfaglige forudsætninger, så de kan udvikle og uddanne sig samt blive integreret i skolens fællesskab.

Vi søger en lærer der kan undervise i flere af udskolingens fag – gennemgående for al undervisning er dog basisdansk, så eleverne gøres klar til at kunne begå sig i skolens undervisning og fællesskab.

Dit daglige arbejdsfællesskab vil dels være i MOC-teamet med fire andre kolleger og dels sammen med de øvrige udskolingslærere. Samtidig skal du også samarbejde med de øvrige MO-lærere/pædagoger fra både indskoling, mellemtrin og udskoling ift. at bygge videre på integrationen mellem modtageområdet og almenområdet på Lisbjergskolen.

Din profil:

Du skal være lærer med enten linjefaget ”Dansk som andetsprog” eller have tilegnet dig erfaring med området på anden vis ved at have undervist i dansk som andetsprog

Det er vigtigt, at du til opgaven har gode sproglige kompetencer med en særlig interesse for at lære børn og unge dansk, så de kan begå sig i den almindelige undervisning og i fællesskaber med deres skolekammerater. 

Ligeledes skal du have stærke relationelle kompetencer og en interesse for det socialpædagogiske arbejde; både med børnene, de unge og deres forældre. Gennem stærke relationer skal du skabe tillid og tryghed omkring det at gå i en dansk folkeskole.

Du skal have lyst til: 

• at skabe trivsel for eleverne, så de bliver glade for at gå i skole og får lyst til at lære mere
• at indgå i et tæt og forpligtende teamsamarbejde for at skabe helhed og sammenhæng i elevernes dag på skolen
• at skabe et godt skole/hjem samarbejde ved at inddrage forældrene i skolens hverdag gennem en tydelig kommunikation

Vi har følgende krav til stillingen: 

• At du har kompetence til at skabe, udvikle og har lyst til at indgå i et fællesskab på skolen for elever, der tager højde for deres forskelligheder
• At du ser muligheder frem for begrænsninger, og at mulighederne bliver omsat til handlinger

Derfor skal du vælge os:
Lisbjergskolen er en skole, der søger nye og spændende måder at drive skole på til gavn for børnene og de unge. Vi vil gerne have en skole, hvor der er deltagelsesmuligheder for alle børn og unge. Vi har fokus på produktionsdidaktik, og er blevet dygtige til at anvende praksisfaglighed i vores undervisning.
 

Vi arbejder målrettet med at skabe stærkere fællesskaber og sammenhæng for børnene i overgangen mellem dagtilbud, skole og ungdomstilbud i tæt samarbejde med lokaldistriktet. Både skolen og vores samarbejdspartnere arbejder ud fra en fælles pædagogisk platform, hvor vi bl.a. har fokus på den almene dannelse i barnets alsidige, personlige udvikling. 

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.

Stillingen er en fast stilling på fuldtid til besættelse pr. 1. august 2025. 

Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest. 

Stillingen er til enhver tid betinget af en anmærkningsfri børneattest.

Tidsplan for ansættelsen:

• Ansøgningen sendes via rekrutteringssystemet senest fredag den 23. maj 2025 kl. 12.
• Fredag den 23. maj om eftermiddagen får de udvalgte ansøgere besked, hvis de indkaldes til samtale.
• Ansættelsessamtalerne finder sted tirsdag den 27. maj i tidsrummet 8.00 – 10.00.
• Ansøgeren forventes at tiltræde 1. august 2025. 

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til udskolingsleder Lars Kramers på telefon 30 42 83 55 eller på mail krlar@aarhus.dk  

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!