SFO- og afdelingsleder til Park Allé Privatskole

Park Allé Privatskole søger en engageret og tydelig leder, der med varme, nærvær og faglighed kan stå i spidsen for vores SFO og indskoling 0. – 3. klasse. Vi leder efter en person, der både kan se det store perspektiv og de små detaljer – og som ønsker at blive en aktiv del af hverdagen sammen med børn, medarbejdere og ledelse.Om Park Allé Privatskole Park Allé Privatskole er en 1½-sporet skole fra 0. til 9. klasse. Skolen blev grundlagt i 2014 som en ny og anderledes skole med et værdibaseret fundament. Park Allé Privatskole er den eneste af sin art i Brøndby Kommune og blev stiftet for at skabe en skole med fokus på faglighed, dojokun og medborgerskab.

Om SFO på Park Allé Privatskole

SFO-tiden er børnenes frie tid. På SFO’en er der få ting, man skal og mange ting, man kan. Her er en glad og rar stemning, som alle gør sig umage med at bidrage til. Dannelse, motorisk udvikling, samvær og leg har høj prioritet i SFO’en, hvor vi prioriterer at være sammen “i virkeligheden”.

Læs mere om os på: https://parkalleprivatskole.dk/

Om stillingen

Du bliver en del af lederteamet og leder for en velfungerende SFO og afdelingsleder for indskolingen 0. – 3. klasse med dedikerede medarbejdere, hvor arbejdsglæde, humor og et stærkt fagligt fællesskab er i højsædet. Vores kommende leder skal kunne veksle mellem administrative opgaver og pædagogisk tilstedeværelse – være synlig og tilgængelig både for børn, forældre og personale.

Hovedopgaver for den nye leder

Du får et todelt ansvar: dels ledelsesansvar for skolens SFO og indskolingen (0.–3. klasse) og dels administrative opgaver.

Pædagogiske opgaver:

• Ledelsesansvar for skolens SFO
• Ledelsesansvar for indskolingen (0.–3. klasse)
• Skoleplanlægning i tæt samarbejde med ledergruppen
• Bindeled mellem skolen og SFO
• Der kan forekomme undervisning/vikartimer
• MUS med pædagoger og indskolingslærere

Administrative opgaver:

• Deltage i bestyrelsesmøder, ledermøder, MIU-møder mv.
• Arbejdstidsopgørelse og planlægning for pædagoger
• Videreudvikling af strategi- og procesplan for SFO
• Opdatering af SFO-profil på skolens hjemmeside
• Afvikling og planlægning af ugentlige SFO – møder
• Ansvarlig for elevsager i indskolingen

Vi ønsker en leder, der:

• Er empatisk, lyttende og anerkendende – og samtidig tydelig i sin kommunikation og beslutningstagning
• Er strategisk tænkende og løsningsorienteret, og som kan sætte retning uden at glemme processen
• Har ledelseserfaring og meget gerne en pædagogfaglig baggrund
• Formår at skabe ro og stabilitet – og har mod på at samle op og bygge videre på det, der er sat i gang
• Kan/vil give plads til medarbejdernes indflydelse på egne arbejdsopgaver
• Er nærværende og skal kunne lede med respekt
• En der husker på at ”stå op for” fagligheden i SFO`en og en, der husker, at der er nogle, som knokler en vis del ud af bukserne hver dag og med et smil på for at få det hele til at virke
• Være en der bakker op om sine medarbejdere og får deres potentiale frem
• Skal være god til at se det menneske, de snakker med
• Er synlig og nærværende i hverdagen
• Har en anerkendende ledelsesstil – er god til at styre møder med formål, struktur, god tone og at give og modtage konstruktiv feedback
• Vægter fællesskabet – men også ser den enkelte medarbejders styrker og potentiale
• Går forrest i at skabe forandring med respekt for det eksisterende – og tager et opgør med “plejer”, uden at forhaste processen
• Gerne kan bage en kage i ny og næ – det er ikke et krav, men et stort plus!

Vi tilbyder

• En arbejdsplads med høj faglighed og stærkt sammenhold
• Et dedikeret SFO-team, som brænder for børnene og det pædagogiske arbejde
• En ledelsesrolle med mulighed for at præge udviklingen og sætte retning
• En skole og SFO i vækst, med plads til nytænkning og faglig fordybelse
• En kultur med respekt for, at arbejdsliv og privatliv skal kunne hænge sammen
• Dine kvalifikationer
• Relevant pædagogisk uddannelse – gerne suppleret med lederuddannelse eller lederkurser
• Erfaring fra skole/SFO-området
• Dokumenteret ledererfaring eller stærk motivation og potentiale for ledelse
• Gode skriftlige og mundtlige kommunikationsevner
• Evne til at strukturere og prioritere – også i en travl hverdag og med et smil

Ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Stillingen er en fuldtidsstilling.

Tiltrædelse: 1. marts eller efter aftale.

Samtaler afholdes løbende.

Praktisk

Ansættelsen sker i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og LC. Tiltrædelse: 1. marts 2026 eller snarest derefter.

Konsulenthuset Bøgetorp ser frem til at modtage din ansøgning og dit CV. Send ansøgning, CV og relevante bilag som PDF/Word til job2507@bogetorp.com senest søndag den 4. januar 2026.

Ønskes rundvisning på skolen venligst kontakt én af Bøgetorp konsulenterne nedenfor.

For yderligere information i øvrigt, kontakt seniorkonsulent Poul Haahr Pedersen på 22 92 51 50 eller partner John Ungermand 20 30 80 58.