10. klasseskolen UCN10 i Brøndby søger viceskoleleder
Vi har planlagt en ny ledelsesstruktur på vores dejlige 10.klassecenter og ønsker som noget nyt at supplere skolelederen med en viceskoleleder fra 1/8-2022. Du skal undervise 2/3 af tiden og arbejde med ledelsesopgaver den sidste 1/3.
Lidt om 10. klasseskolen UCN10
Vi er et populært 10. klassecenter med øget elevsøgning, 26 år på bagen og tusindvis af gode historier i skoletasken. Vi har årligt ca.180 elever og vores klasser er fordelt på interesselinjer. Derudover har vi tre specialklasser for elever med generelle indlæringsvanskeligheder på 10. klassetrin samt en modtagelsesklasse.
Vi vægter et dynamisk ungdomsmiljø, et solidt relationsarbejde med de unge samt en faglig og personlig udvikling, der giver vores elever mod på livet og nye veje efter 10. klasse. Vores ambition er intet mindre end at give vores elever deres hidtil bedste skoleår!
Lidt om dig
Du er en ørn til pædagogisk udviklingsarbejde og har en inspirerende og coachende tilgang til dine kolleger
Dine pædagogiske og didaktiske evner bidrager til team-og fagudvikling
Du bidrager med lyst, ånd og glæde til den positive arbejdsplads
Du er dygtig til at skabe relationer til dine kolleger og skolens elever
Du er begejstret for at arbejde elevgruppen og nyder samværet med eleverne
Du er en faglig kompetent lærer og dygtig til klasserumsledelse
Vi tilbyder
• Udpræget grad af teamarbejde og arbejde på tværs, til glæde for den enkelte elevs udvikling
• Vi arbejder struktureret med kollegial refleksion og co-teaching / 2-lærerordning
• Fælleskultur, hvor vi alle bidrager
Vi søger en viceskoleleder der med stor rummelighed, overskud og personlig integritet skal deltage i skolens daglige drift og ledelse. Du skal have en diplomlederuddannelse eller være i gang med uddannelsen. Vi er et team på 22 lærere, 2 sekretærer, en uddannelsesvejleder og SSP-medarbejder.
Vi forventer, at du kan undervise og føre til prøve i et eller flere af skolens grundfag, og har du særlige kompetenceområder til skolens linjer, specialafdeling eller DSA er det en styrke.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse efter gældende overenskomst.
Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte skolens leder, Poul Henning Jørgensen, på tlf. 21 49 26 12
Besøg os på skolens hjemmeside www.ucn10.dk samt www.facebook.com/ucn10 og Instagram
Ansøgningsfrist : Mandag den 23. maj kl. 12.00, men ansøgninger modtages løbende.
Ansøgning og CV via Brøndby Kommunes hjemmeside www.brondby, ”Job hos os”
Ansættelsessamtaler løbende men senest den 30. og 31. maj 2022.
Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.
I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.
Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 35.500 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Skriv i din ansøgning, at du har set opslaget på lærerjob.dk