Drømmer du om at stå i spidsen for vores arbejde med at sikre alle børn på Frederiksberg en fantastisk tid i skole, SFO og klub, hvor de stortrives og samtidig lærer alt det, de kan? Så søg denne attraktive stilling i en veldrevet kommune med store ambitioner på skoleområdet.
Som skolechef i Frederiksberg Kommune vil du få en central rolle i udviklingen og driften af vores skoleområde. Vi har en klar vision og arbejder målrettet med vores 7 børneløfter.
Vi ønsker os en skolechef, der kan bidrage strategisk til arbejdet med sårbare børn, vores nye mellemformer og de rekrutteringsudfordringer, som aktuelt og i de kommende år præger velfærdsområderne.
Vores skoleområde er velfungerende med tydelige ambitioner og mange dygtige medarbejdere og ledere til at understøtte disse. Det er et område, hvor der er højt til loftet, og som både rummer plads til forskellighed mellem skolerne og fælles faglige fokuspunkter. Vi er i en udviklingsproces, hvor vi arbejder med, at finde en godbalance mellem det fælles skolevæsen og den lokale forskellighed.
Du kommer til at stå i spidsen for 10 folkeskoler, inkl. SFO og klub, vores specialskole og ungdomsskolen. Samtidig skal du lede skoleafdelingen i forvaltningen med 2 sektionsledere, 12 konsulenter og vores SSP-organisation Her vil du vil få mulighed for at sammensætte dit eget ledelsesteam.
Skolechefen referer til Børne- og ungedirektøren og indgår i en dynamisk og samarbejdsorienteret ledergruppe med fokus på den fælles resultatskabelse. Du er fast deltager i de politiske fagudvalgsmøder og understøttelsen af samspillet mellem den politiske ledelse og skolernes drift og udvikling er en central opgave.
Vi lægger vægt på inddragelse ikke mindst af de børn og unge det handler om men også alle de andre vigtige interessenter. Du skal som skolechef have et stærkt fokus på at understøtte det forpligtende, tværfaglige og tværorganisatoriske samarbejde i kommunen for samlet set at skabe de bedst mulige tilbud til børn og unge.
For at kunne lykkes i stillingen forventer vi, at du har indgående indsigt i skoleområdet og har solid ledelseserfaring fra en politisk styret organisation, herunder med ledelse af ledere. Du er både analytisk og sprogligt godt begavet, er helheds- og samarbejdsorienteret og en stærk kommunikator. Du har erfaring med at lede gennem involvering og delegering, og din ledelsesstil er åben, lyttende og troværdig.
Hvis du gerne vil kende vores skolevision og de 7 børneløfter, så se her: Film om Børneløfterne | SAMMEN OM LØFTERNE (aula.dk) og Fremtidens Skole 2030 (kommuneplatformen.dk)
Yderligere information
Ansøgningsfristen er den 14. juni 2023. Første samtalerunde afvikles den 16. juni 2023, og anden samtalerunde afvikles den 26. juni 2023. Der bruges personligheds- og kognitivtest i forbindelse med 2. samtalerunde.
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til chefaftalen og matcher stillingen. Tiltrædelse forventes at være den 1. august 2023.
Du finder en uddybende job- og personprofil ved at følge dette link: Job- og personprofil skolechef til Frederiksberg Kommune
For yderligere oplysninger om stillingen kan du kontakte børne- og ungedirektør Nina Eg Hansen på telefon 2516 1203.
Frederiksberg Kommunes ledelsesgrundlag sætter en tydelig retning for god ledelse. Læs om de grundlæggende værdier for god ledelse og de tre centrale spørgsmål, som alle ledere i Frederiksberg Kommune skal arbejde med
Frederiksberg er en levende by med et dynamisk bysamfund. Byens sjæl bygger på vores historie og klassiske arv og er med til at præge den spændende udvikling af Frederiksberg som en grøn, sund og pulserende del af Hovedstaden.
Vi er en moderne kommune, der betjener 104.305 borgere. Frederiksberg Kommune ønsker at fremme ligestillingen og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.
Skriv i din ansøgning, at du har set opslaget på lærerjob.dk