Sankt Annæ skole på Amager søger en udviklingsorienteret afdelingsleder til skolens SFO og 0.-5. klasse

Hvad tilbyder vi som skole og arbejdsplads?

Sankt Annæ Skole er en katolsk fri grundskole, der har ligget på Amager siden 1897. Vi opfatter os selv som en velfungerende og udviklingsorienteret skole, der tager afsæt i vores værdier, menneskesyn og et stærkt inkluderende fællesskab.

Vi har 570 skønne og positive elever fordelt på to spor, 60 kompetente medarbejdere, der sætter samarbejde, sparring og udvikling højt samt en engageret forældregruppe. Organisatorisk er skolen afdelingsopdelt i en indskoling fra 0.-5. kl. og en udskoling fra 6.-10. klasse.

Alle elever er velkomne hos os, og vi bestræber os på at møde dem med omsorg, respekt og udgangspunkt i de forudsætninger, de hver især kommer med. På Sankt Annæ Skole har vi derfor stort fokus på at sikre balancen mellem den enkelte elevs faglige og personlige udvikling og prioriterer trivsel og inkluderende læringsmiljøer højt i hverdagen.

I øjeblikket er vi godt i gang med at lægge sporene til skolens fremtidige strategi, og du vil få mulighed for at indgå i dette spændende udviklingsarbejde, der sker i en tæt dialog mellem ledelsen, skolens personale og skolens bestyrelse.

Som afdelingsleder vil du helt konkret få ansvar for at:

1. være leder for skolens SFO der er normeret til 200 børn og for 0.-5. kl.

2. lede samarbejdet mellem medarbejdere i skolens SFO og indskolingslærere

3. være ledelsesrepræsentant i skolens ressourcecenter for 0.-5. kl.

4. indgå i et ledelsesteam med skole- og viceskoleleder der er kendetegnet ved et tæt og fortroligt samarbejde og hvor ambitionen er hurtigt at gøre tanker og ideer til handlinger

5. igangsætte, følge op på og løbende videreudvikle tiltag, i samråd med den øvrige ledelse samt personalegrupperne i skolens SFO og 0.-5. kl.

6. styre økonomien og administrationen af ressourcerne i skolens SFO

    

   Hvad søger vi hos skolens fremtidige afdelingsleder?
   
   Det vi søger hos dig som ny afdelingsleder er et menneske, der:

• vil være en aktiv og loyal medspiller i skolens ledelsesteam med afsæt i skolens målsætning, værdigrundlag og fremtidige strategi

• motiveres af at skulle være nærmeste leder for en del af lærergruppen samt SFO-medarbejderne og vægter samarbejdet mellem de to faggrupper meget højt

• har stærke samarbejdsevner i forhold til både elever, forældre, medarbejdere og kolleger

• formår at håndtere hverdagens små og store udfordringer med en konstruktiv, anerkendende og empatisk tilgang tilsat et godt humør

• er nysgerrig, initiativrig og har mod på pædagogisk udviklingsarbejde

• har en relevant uddannelse og er indstillet på løbende at efteruddanne dig

• er en stærk kommunikator i både skrift og tale

   

  Ansættelsesvilkår
  Ansættelse sker i henhold til vilkår aftalt mellem BUPL og Frie Grundskoler og efter overenskomst mellem Finansministeriet og Lærernes Centralorganisation. Tiltrædelse gerne snarest muligt.

   

  Ansøgningsfrist og ansøgningsproces

  Ansøgningen sendes senest fredag den 6. januar 2023 kl. 12.00 på mail til skolens leder Søren Blinkenberg på info@sktannaeskole.dk sammen med eksamensbevis, referencer og eventuelt andre relevante bilag.

  
  Ansættelsessamtaler afholdes i uge 2 og 3, og du skal være forberedt på at komme til to samtalerunder.

   

  Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til skoleleder Søren Blinkenberg eller viceskoleleder Henrik Korinth på telefon 32580535 eller på skolens hjemmeside: www.sanktannaeskole.dk

Sankt Annæ skole
Otto Ruds vej 7
2300 København S.

Skriv i din ansøgning, at du har set opslaget på lærerjob.dk