Vil du være vores nye pædagogiske leder?
- Dybkær Specialskole søger pædagogisk leder.
Har du lyst til at være leder inden for specialområdet? Har du lyst til at være en del af et velfungerende ledelsesteam? Og har du lyst til at være en del af en dynamisk arbejdsplads, hvor anerkendelse, fællesskab og udvikling er bærende værdier?
Så har vi det helt rigtige job til dig!
Dybkær Specialskole er Silkeborg Kommunes undervisnings- og SFO/klubtilbud til børn og unge med svære generelle indlæringsvanskeligheder. Herudover har skolen en afdeling for normaltbegavede elever, der udviser komplekse og sammensatte vanskeligheder. Skolen modtager elever fra Silkeborg og de omkringliggende kommuner. Der går 110 elever på skolen.
Videnshus Dybkær og Dybkærbusserne er afdelinger i samme organisation som Dybkær Specialskole. I den samlede organisation er der 110 ansatte. Læs mere nederst i stillingsopslaget.
En skole der vil gå forrest:
Pædagogisk udvikling er en vigtig del af dagligdagen og årets gang på Dybkær Specialskole. I dette skoleår afsluttes et længere kompetenceudviklingsforløb for hele personalegruppen om Neuropædagogik. Et fokusområde er ligeledes at udvikle kompetencer til at anvende teknologi i undervisningen. I mange år har der desuden været lagt stor vægt på brugen af naturens rum og skolen er uden tvivl blandt de førende i Danmark på dette område.
Vi lægger vægt på:
Dybkær Specialskole er en dynamisk arbejdsplads, hvor anerkendelse, fællesskab og udvikling er bærende værdier. Vi lægger vægt på en positiv og anerkendende tilgang til hinanden, hvor vi alle har et ansvar for, at skabe den bedste skole og arbejdsplads. Vi tror på, at sund trivsel, skaber gode vækstbetingelser for læring og udvikling, og derfor er alles arbejdsindsats betydningsfuld - lige fra rengøring, leder, administration, forældre og medhjælper til vejleder, lærer, terapeut, pædagog og chauffør.
Ledelsesteamet:
En kommende leder skal indgå i et ledelsesteam bestående af endnu en pædagogisk leder, en kørselsleder og skoleleder. Ledelsesteamet er ledere for den samlede organisation. Det primære ansvarsområde for de to pædagogiske ledere, er samarbejde om ledelse af undervisnings- og SFO/Klubtilbuddet. En kommende leder skal overordnet være leder af Ungdomsafdelingen og F-klassen. Den præcise fordeling af opgaver og ansvarsopgaver fordeles i fællesskab i ledelsesteamet, så kompetencer og ønsker kommer bedst muligt i spil.
Vi søger en pædagogisk leder der kan være en holdspiller i lederteamet hvor vi finder de gode løsninger sammen. Vi vægter det tætte samarbejde i lederteamet, og derfor er vigtigt at man kan se sig ind arbejdet omkring hele organisationens trivsel og udvikling.
Vi kan tilbyde:
- et arbejdsfællesskab hvor vi sammen skaber de bedste lærings- og trivselsmiljøer.
- et højt fagligt niveau med vægt på kvalitet
- et professionelt og engageret personale
- et veludviklet tværfagligt samarbejde
- mulighed for faglig og personlig udvikling
- en engageret forældregruppe der bidrager til høj kvalitet
Det er dig vi søger, hvis du er en leder som:
- brænder for udvikling af det specialpædagogiske område
- er tillidsvækkende og imødekommende og du trives med at være i nær kontakt med alle ansatte og elever på skolen
- har et anerkendende og ressourceorienteret udviklingssyn
- vægter refleksion og udvikling af praksis på baggrund af data
- evner at skabe involverende processer med skolens ansatte på en måde, så vi gør hinanden gode
- formår at inddrage faglige vejledere, som et centralt element i udvikling af skolens kvalitet
- er en naturlig kulturbærende rollemodel
- struktureret og god til at skabe overblik
- har et godt og smittende humør
- har læreruddannelse eller evt. anden relevant uddannelse
- evt. har ledelseserfaring og/eller ledelsesuddannelse
Læs mere om os på https://dybkaerspecialskole.aula.dk/ samt https://silkeborg.dk/Kommunen/Job/Bliv-leder-hos-os/Job-og-personprofiler
Aftal besøg og fornem selv hvordan stemningen er her!
På Silkeborg Kommunes hjemmeside kan du læse mere om kommunens strategiplan, ledelsesgrundlag samt eventuel job- og personprofil mv.: "Bliv leder hos os".
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
Yderligere information:
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte skoleleder Uffe Lilholm på tlf. 2090 5444..
Ansøgningsfrist mandag 5. juni 2023.
Første ansættelsessamtale forventes afholdt mandag 12. juni 2023, hvorfra to kandidater vil blive udvalgt til en anden samtalerunde onsdag 21. juni 2023.
I perioden mellem de to samtaler gennemfører de to kandidater, der udvælges til at gå videre, en online Garudatest, som er en del af indholdet på den anden samtale.
Tiltrædelse forventes 1. august 2023.
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.
Den samlede organisation består af:
Dybkær Specialskole
- Specialskole: En indskolingsafdeling, juniorafdeling, ungdomsafdeling for elever med svære generelle indlæringsvanskeligheder samt F-klassen der er en gruppe for elever med særlige funktionsnedsættelser.
- Salamanca afdeling: En afdeling for normaltbegavede elever, hvor der er særlig fokus på naturen som læringsrum og undervisningen foregår i Kompedal Plantage.
Pædagogisk grundlag:
Eleverne skal blive så dygtige som de kan. Det er Dybkær Specialskoles centrale opgave, at være med til at styrke og udvikle eleverne fagligt, socialt og personligt. Dybkær Specialskole skal udgøre en pædagogisk ramme om elevernes dannelse og uddannelse, så hver enkelt elev i skolens hverdag oplever livsduelighed som menneske og samfundsborger. Når en elev går på skolen, kan han/hun forvente, at blive mødt med anerkendelse og respekt. Eleven inddrages naturligt i fællesskaber og møder en tryg og struktureret hverdag. Lærere og pædagoger udformer og tilrettelægger i samarbejde en meningsfuld hverdag for eleven, ud fra dennes forudsætninger og behov.
Det tætte tværfaglige samarbejde mellem pædagog(er), lærer(e), medhjælper(ere) og øvrigt personale, er med til at sikre de bedste vilkår for elevernes faglige, sociale og personlige udvikling. Der foregår således læring på forskellige niveauer og i forskellige situationer gennem hele elevens dag.
Antal elever: 110
Antal ansatte: ca. 80
For yderligere information: https://dybkaerspecialskole.aula.dk/
Videnshus Dybkær tilbyder undersøgelse, behandling og vejledning af børn og unge med særlige vanskeligheder.
Målgruppen er 0-18 årige børn og unge samt deres netværk. Videnshuset har den samlede opgaveløsning i kommunen efter behandling på bl.a Viborg Sygehus, Hammel Neurocenter og Vejle Fjord. Målgruppen spænder lige fra børn og unge med lette motoriske og/eller kommunikative vanskeligheder til børn og unge med varig og/eller betydelige funktionsnedsættelser. Det er lige fra nyfødte børn, der kommer direkte fra sygehus efter fx en vanskelig fødsel, til børn, der i børnehaven ikke helt følger de andre børns udvikling, til unge, der kommer i puberteten og har brug for at have fritidsinteresser trods funktionsnedsættelse.
Videnshus Dybkær udbyder løbende kurser, både for fagpersoner og for forældre og netværk
Antal ansatte: 7
For yderligere information: http://videnshusdybkaer.dk/
Dybkærbusserne:
Dybkærbusserne står pt for transport af:
- Dybkær Specialskoles elever til og fra skole
- Specialtilbud elever til og fra skole.
- Elever til og fra div. aflastningstilbud mm
- Kørsel af ældre demente til og fra dagtilbud.
- Kørsel af ældre ifm oplevelser ud af huset.
- Periodevis kørsel af unge/voksne som andre selskaber ikke vil køre med.
- Med mere
Dybkærbusserne er organiseret på en måde, hvor finansieringen er en blanding af politisk bestemt buskørsel og indtægtsgivende virksomhed.
Antal ansatte: 23
Skriv i din ansøgning, at du har set opslaget på lærerjob.dk