NU kan DU skyde det nye skoleår ind med et
BRAG! af en mulighed for at blive en af de vigtigste personer for vores
elever i 6. klasse. Har du varme, humor og kompetencer til at uddanne
og danne eleverne fagligt, personligt og socialt, så har vi
drømmestillingen til dig.
Vi søger en lærer, der har erfaring med
eller kompetencer til at varetage læringen inden for danskfaget. Hvis du
derudover kan varetage læringen inden for engelsk, historie og/eller
kristendom, vil det være et plus.
Planen er, at du skal følge eleverne fra og med 5. klasse og videre op i Ungemiljøet.
Vi
kalder samlet vores 6.- 9. årgang for Ungemiljøet, og strukturen er, at
lærerne normalvis overtager eleverne i 6. klasse og følger dem i de
kommende fire år, indtil de afslutter i 9. klasse. Din rejse med
eleverne starter dog allerede på 5. årgang.
Vi forventer, at du
forstår vigtigheden af at danne stærke relationer til og mellem
eleverne, at du kan motivere, er tålmodig, og at du kan tilrettelægge
læring med særligt fokus på differentiering, så alle elever har mulighed
for at opleve succes og progression.
Vi er en skole, der har
stort fokus på at skabe en legende og eksperimenterende tilgang til
læring, hvor børn har deltagelsesmuligheder og er motiverede, så hvis du
også brænder for at lave skole på den måde, så er Lyngholmskolen den
perfekte pædagogiske og didaktiske legeplads at komme til.
Du vil blive en del af noget større
Som
lærer i én af vores to 5. klasser vil du være klasselærer sammen med
din makker, der underviser klassen i matematik, natur/teknik og musik.
Du vil også blive en del af et professionelt læringsfælleskab med de
øvrige lærere på 5. årgang i form af et årgangsteam, hvor målet er at
skabe trivsel og læring for alle årgangens elever i tæt samarbejde med
hinanden. En stor del af forberedelsestiden prioriteres derfor til at
forberede forløb og reflektere over elevernes læring i fællesskab med
kollegaer.
Vi lægger vægt på, at vores medarbejdere har en
anerkendende tilgang til eleverne og forståelse for, at alle elever
lærer forskelligt. Vi ønsker, at alle elever skal stå på tæer for at
udvikle deres potentiale, så de kan blive så dygtige som muligt og være
godt rustede til at klare livet og videre uddannelse efter grundskolen.
Samarbejde og struktur
Vi tilbyder et godt kollegialt fællesskab med pædagoger og lærere i alle aldre.
Lærerne
og pædagogerne mødes ugentligt i deres årgangsteam, og det meste af
undervisningen på årgangen er er parallellagt, hvilket tilsammen skaber
gode muligheder for undervisningsdifferentiering, holddeling og faglig
sparring mellem kollegaer.
Vores ungemiljø er tosporet og kendetegnet ved et positivt miljø og stærkt fællesskab.
Vi
har cirka 550 elever og 60 lærere fordelt på vores tre afdelinger:
MiniUniverset (0.-1. årgang), Børnemiljøet (2.-5. årgang) og Ungemiljøet
(6.-9. årgang) - samt to af kommunens specialtilbud. Vores
fritidstilbud er velfungerende og stærkt integreret i skolens dagligdag.
Skolen er kendetegnet ved gode fysiske rammer og et positivt
læringsmiljø. Vi har et stærkt fokus på målsætning, evaluering og
samarbejde og er optagede af, hvordan vi får skabt en fleksibel og
varieret skoledag for vores elever.
Vil du vide mere, så kontakt afdelingsleder, Pia Ahrenfeldt, på tlf. 7216 5317 eller mail pjf9@furesoe.dk.
Stillingen
er som udgangspunkt på 37 timer. Løn og ansættelsesforhold er efter
gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn med tiltrædelse 1.
august 2023.
Hvis du mener, at du er den lærer, vi leder efter,
og du gerne vil være en del af vores fællesskab, så affyr din ansøgning
om 5, 4, 3, 2, 1…
Ansøgningsfristen er mandag den 5. juni 2022 kl.
23.59. Vi afholder ansættelsessamtaler løbende og senest torsdag d. 15.
juni fra kl. 16.
Praktisk
Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.
I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.
Job i Furesø? Kom og vær med!
I
Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af
organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne
er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de
kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere
tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.
Derfor
giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er
her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler
og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at
skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær
fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og
vær med. Vi har også plads til dig.