Vi søger en læringsvejleder til vores ressourcecenter, hvor du
sammen med de øvrige ressourcepersoner skal arbejde som vejleder og
medpraktiker i skolens mange forskellige lærer- og pædagogteams, hvor I
sammen planlægger, gennemfører og evaluerer læringsforløb.
Over
de kommende 5 år bliver vi en LEAPS-skole, hvor vi sammen med
Katafonden implementerer projektbaseret læring som gennemgående
arbejdsform på hele skolen. Vi er allerede godt i gang, og du har nu
muligheden for at blive en del af en spændende udvikling.
På
Hornbæk skole er vi optaget af at udvikle varierede og innovative
læringsfællesskaber med en projektbaseret tilgang til læring, hvor
eleverne oplever at arbejde med vedkommende og relevant indhold i en god
stemning. Vi vil gerne blive endnu bedre til at styrke vores
læringsfællesskaber og videreudvikle de kompetencer, som vores dygtige
lærere og pædagoger bringer i spil på skolen hver eneste dag. Vi søger
en kollega, der kan være med til at understøtte denne udvikling.
Vi
tror på, at alle elever har brug for at være en del af et forpligtende
fællesskab, og vi har fokus på, at eleverne skal kunne mestre det 21.
århundredes kompetencer. Du skal derfor kunne se det vigtige i at
arbejde med dette område.
Vi forventer, at du er uddannet
folkeskolelærer, og at du måske har en videreuddannelse som
læringsvejleder, læsevejleder eller anden relevant uddannelse og har
kvalifikationer til at udvikle og understøtte didaktisk og pædagogisk
praksis hos kolleger bl.a. gennem medpraktikerforløb i forhold til
undervisningens tilrettelæggelse, gennemførelse og evaluering.
Det betyder, at du
- arbejder relationskompetent
- har gode kommunikative evner
- kan arbejde selvstændigt, og ubesværet indgå i forskellige professionelle relationer
- har kendskab til undervisningspraksis og metoder, som styrker det inkluderende læringsfællesskab i klassen
- er nysgerrig efter at udvikle undervisning, der understøtter projektbaseret læring.
Vi
kan tilbyde dig en arbejdsplads i smukke omgivelser tæt på skov og
strand med et godt kollegialt fællesskab, hvor vi vægter teamsamarbejde
højt.
På Hornbæk Skole er vi ambitiøse omkring alle elevers læring og trivsel – også dem, der har brug for en ekstra hjælpende hånd.
Vores
skoles fornemmeste opgave er at give eleverne de bedste
læringsoplevelser. Vi vil sammen skabe mangfoldige og varierede
fællesskaber, hvor målet er, at ingen skal opleve, at de står alene.
Læs mere om vores skole på https://hornbaek-skole.aula.dk/ Her er der også link til vores facebookside.
Hvis
ovennævnte er noget for dig, ser vi frem til at tale med dig og høre
mere om, hvad du særligt brænder for. Ring til skoleleder Simon
Svenstrup 2531 1682 eller afdelingsleder Jeanette Scaglione Jordahn på
tlf. 2531 1684 for yderligere information eller aftale om besøg på
skolen.
Sidste ansøgningsfrist er den 27. juni kl. 8:00. Der
afholdes løbende samtaler - samt samtaler tirsdag den 28. juni 2022 kl.
17:00 – 19:00 og onsdag den 29. juni 2022 kl 17:00-19:00.
Stillingen
lønnes efter overenskomsten med indplacering på relevant grundlønstrin.
Hertil ydes eventuelt funktions- og kvalifikationsløn efter forhandling
på grundlag af Helsingør Kommunes lønpolitik.
Helsingør Kommune
kræver, at der indhentes en straffe- og børneattest for den ansøger, der
påtænkes ansat, og denne indgår i den samlede afsluttende vurdering.
Du skal sende din ansøgning via kommunens hjemmeside https://www.helsingor.dk/om-kommunen/job-og-uddannelse/ledige-job/
I
Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres
faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den
ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og
videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt.
9
ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og
Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét
og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.
Skriv i din ansøgning, at du har set opslaget på lærerjob.dk