Vi søger en lærer til ressourceteamet på Hornbæk Skole. I
ressourceteamet har vi fokus på arbejdet i klasserne, hvor vi tilbyder
forskellige indsatser til både elever og klasseteam. Ressourceteamet
består af 13 faste medarbejdere.
Arbejdsopgaverne vil
være fordelt i både fase 1 og 2, hvor vi arbejder med et særligt
inkluderende læringsmiljø. Det betyder, at vi har et udvidet samarbejde
om elevgrupperne i klasserne med fokus på elevernes faglige og sociale
trivsel, samarbejde og motivation, så de får en god skoledag med deres
kammerater. Arbejdet i ressourceteamet sker i tæt samarbejde med lærere
og pædagoger i årgangsteamet og i tæt dialog med forældre, psykologer og
andre faggrupper.
Der vil i perioder være behov for
fleksibilitet i forhold til skift i arbejdsopgaver mellem grupper og
enkelte elever. Vi tilrettelægger vores indsatser periodevis. Altid
sammen og altid med specifikke mål for indsatsen.
Vi arbejder med
en kommunal politik om en løsningsfokuseret tilgang, og alle indsatser
bygger på en relationel, anerkendende, løsningsfokuseret tilgang, hvor
co-teaching, Low Arousal, mentalisering, aktionslæring er nogle af de
metoder, som anvendes.
På Hornbæk Skole er vi ambitiøse omkring alle elevernes læring og trivsel også dem, som har brug for en ekstra hjælpende hånd.
Vores
skoles fornemmeste opgave er at give eleverne de bedste
læringsoplevelser, og vores vision er, at vi sammen vil skabe passende
udfordringer for alle, fordi vi ikke mener, at læring foregår i takt. Vi
vil også sammen skabe mangfoldige og varierede fællesskaber, fordi vi
har som mål, at ingen skal opleve, at de står alene.
På Hornbæk
Skole tør vi gøre tingene på nye måder, og vi er optagede af, hvad der
giver mening i den konkrete situation. Vi arbejder tværfagligt og
projektorienteret og har fokus på det 21. århundredes kompetencer.
Vi
kan tilbyde dig et stærkt teamsamarbejde og mulighed for sparring med
dygtige vejledere og kollegaer, der tæller både lærere og pædagoger.
Læs mere om vores skole på www.hornbaek-skole.aula.dk. Her er der også link til vores facebookside.
Du
er velkommen til at ringe til Hornbæk Skole tlf. 4928 1680 eller til
skoleleder Simon Svenstrup på tlf. 2531 1682 eller Ressourceteamleder
Charlotte Jensen tlf. 2084 0441 for yderligere information eller aftale
om besøg på skolen. Vi afholder løbende jobsamtaler, men sidste
ansøgningsfrist er mandag d. 16. januar. Ansættelse sker pr. 1. marts
eller tidligere.
Stillingen er på fuld tid og lønnes efter
overenskomsten med indplacering på relevant grundlønstrin. Hertil ydes
eventuelt funktions- og kvalifikationsløn efter forhandling på grundlag
af Helsingør Kommunes lønpolitik.
Helsingør Kommune kræver, at der
indhentes en straffe- og børneattest for den ansøger, der påtænkes
ansat, og denne indgår i den samlede afsluttende vurdering.
Ansøgningsfrist 16. januar 2023, kl. 23:59
Du skal sende din ansøgning via kommunens hjemmeside www.helsingor.dk.
I
Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres
faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den
ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og
videreuddannelse af både medarbejdere og ledere fagligt og personligt.
9
ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og
Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét
og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.
Skriv i din ansøgning, at du har set opslaget på lærerjob.dk