Marslev Skole og Børnehus samt Nymarken Skole og Børnehus skal have ny fælles skoleleder.
Det er en spændende og udviklende stilling, hvor du kommer til at være leder for to selvstændige skoler, der fungerer under hver sin landsbyordning med egne bestyrelser. Nymarken er samtidig overbygningsskole for Marslev. Du får med andre ord muligheden for at arbejde med hele 0-15 års-området, overgange og dannelsesperspektivet. Dertil kommer, at medarbejdere, bestyrelser og øvrige samarbejdspartnere ser meget frem til et godt og givende samarbejde med den kommende skoleleder.
De to skoler er naturlige samlingspunkter for lokalsamfundet og foreningslivet, og du vil derfor opleve en stærk og engageret opbakning fra nærmiljøet, som forventer, at du på samme måde brænder for, at landsbyordningerne ikke kun fungerer af navn, men også af gavn og for at få det hele til at lykkes i en anerkendende tilgang.
Du får direkte reference til skolechefen og indgår i en velfungerende skoleledergruppe, hvor der er en tillidsfuld og konstruktiv samarbejdskultur om udviklingen af hele kommunens skolevæsen.
I job- & personprofilen finder du en uddybende beskrivelse af ansvarsområderne, opgaverne og de krav og forventninger, der er til den kommende leder. Job- og personprofilen giver ligeledes en kort introduktion til Kerteminde Kommune og det samlede skolevæsen, som du bliver en vigtig del af.
Stillingen ønskes besat pr. 1. marts 2021. I job- og personprofilen kan du læse mere om rekrutteringsprocessen, herunder hvordan du søger stillingen. Ansøgningsfristen udløber onsdag den 13. januar 2021 kl. 9.00.
Er du interesseret i stillingen og/eller har du uddybende spørgsmål, kan du rette fortrolig henvendelse til:
- Unge og Skolechef Annemette Haahr Winther, tlf. 2037 9171 og
- Konsulent Bente Buhl Rasmussen, tlf. 4032 6183.